国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

如今的社會(huì )，講求“時(shí)間即金錢(qián)”，浪費時(shí)間就好比扔掉大把鈔票?？汕∏≡谶@樣高節奏的環(huán)境下卻仍有那么一些不守時(shí)的人，甚至在“求飯碗”的面試環(huán)節都會(huì )“姍姍來(lái)遲”。那HR能容忍求職者遲到多久呢？相對于求職者的“苛刻”，HR們似乎更愿意“視情況而定”，求職者如因特殊情況，或因不可避免的原因造成遲到，或者是事后采取了補救措施，HR大部分還是會(huì )給予其機會(huì )的。

遲到時(shí)間≤1小時(shí)

HR容忍度：70%

沒(méi)人想面試遲到，因為誰(shuí)都知道遲到會(huì )給HR留下不良印象，但很多時(shí)候卻是因為一些不可控的因素導致了面試遲到。如果求職者遲到的時(shí)間在1小時(shí)以?xún)?，HR是否能接受呢？

大多HR要看情況來(lái)決定是否接受遲到1小時(shí)之內的求職者，到底在何種情況下的遲到才是能夠被HR所接受的呢？

1、遲到前有過(guò)提前告知

網(wǎng)友“ada”：如果求職者在快要遲到的時(shí)候打個(gè)電話(huà)來(lái)說(shuō)明情況，并表示希望參加面試，那么我可以忍受他遲到。人總是難免會(huì )遇到一些緊急事件，畢竟面試不是高考，無(wú)需太過(guò)嚴苛。

2、應聘的職位是緊缺職位

網(wǎng)友“謎樣の星殘”：我們公司的銷(xiāo)售職位一直稀缺，只要有人肯來(lái)面試，別說(shuō)求職者遲到1個(gè)小時(shí)，就是他當天打電話(huà)說(shuō)下個(gè)月才能來(lái)面試我也能接受。

3、求職者是從異地趕來(lái)的

網(wǎng)友“無(wú)憂(yōu)的花菜”：有的求職者可能是從外地趕來(lái)面試的，而某些城市的路段又非常擁堵，這是求職者難以避免的。

4、到達面試地點(diǎn)的時(shí)間不是臨近HR的下班時(shí)間

網(wǎng)友“愛(ài)花都”：只要求職者到公司時(shí)的時(shí)間還是上班時(shí)間，并且不要臨近下班，我就還能接受。

遲到時(shí)間＞1小時(shí)

HR容忍度：40%

有些求職者“馬大哈”，有些求職者睡過(guò)了頭，有些求職者記性差，如果求職者比約定面試的時(shí)間遲到了1個(gè)小時(shí)以上，他們還有機會(huì )贏(yíng)得這次面試嗎？

網(wǎng)友“悠然星月”：如果我通知求職者上午面試，但他下午才來(lái)，我有理由懷疑他優(yōu)先選擇了其他公司的面試。除非公司地址偏僻得慘絕人寰，否則我不會(huì )再給這樣的求職者面試機會(huì )。

網(wǎng)友“cherry727”：求職者需要事先告知遲到的原因，以及大約什么時(shí)候能到。如果求職者連一個(gè)電話(huà)都沒(méi)打，還直接遲到1小時(shí)以上，真的讓人覺(jué)得這個(gè)人很沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。

記錯時(shí)間干脆不到

HR容忍度：0%

即便HR跟面試者交代清楚公司的路線(xiàn)、車(chē)程，總還會(huì )有面試者遲到，甚至干脆不到。而更有一些無(wú)意“放鴿子”的糊涂蟲(chóng)，把面試的日子、具體時(shí)間記錯了，遇到這樣的求職者，HR還會(huì )再給他機會(huì )嗎？

網(wǎng)友“葉兒丶熙兮”坦陳：“因為有些招聘崗位很難招人，相關(guān)部門(mén)又逼得急，所以對于遲到的面試者也只有忍了；至于那些早到半小時(shí)以上的求職者，無(wú)論如何說(shuō)明他們的態(tài)度比較積極，我也可以當場(chǎng)重新安排工作，忍了；但我實(shí)在是忍不了那些答應準時(shí)出席結果卻消失得無(wú)影無(wú)蹤的面試者！”

網(wǎng)友“悠然星月”干脆地表示：“給我回郵件、回短信信誓旦旦說(shuō)必到最后卻沒(méi)到，并且還是我主動(dòng)打電話(huà)去詢(xún)問(wèn)的候選人，永列黑名單！”

如何將遲到的損失降到最低？

1.提前告知HR自己會(huì )遲到

2.打電話(huà)重約時(shí)間

3.誠懇道歉

還記得“態(tài)度決定一切”這句話(huà)嗎？無(wú)論是做事還是認錯，好的態(tài)度是打動(dòng)別人的先決條件。遲到的求職者請務(wù)必在電話(huà)中、面試前誠懇道歉，要知道嚴重遲到會(huì )給對方工作帶來(lái)不便，而真誠的道歉可以盡最大可能化解對方的怒氣，為自己挽回哪怕1%的機會(huì )。

總之，面試最好提前10分鐘左右到達，給HR一些準備的時(shí)間，也給自己留下一些整理、準備的時(shí)間。在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)到達的人通常會(huì )給HR留下準時(shí)守信、可靠周到的印象?！?/span>

來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)（版權歸原所有，如有疑問(wèn)，聯(lián)系刪除）