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甘肅省就業(yè)補助資金中新增參加培訓人員生活費補貼，困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓補貼，擴大就業(yè)見(jiàn)習補貼、一次性創(chuàng )業(yè)補貼、就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助、社會(huì )保險補貼和職業(yè)培訓補貼范圍。擴大求職創(chuàng )業(yè)補貼范圍，調整高校畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼審核發(fā)放流程。

近日，甘肅省財政廳、甘肅省人社廳聯(lián)合下發(fā)《〈甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法〉的補充通知》。其中規定，對失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員（2019年1月1日至2020年12月30日期間）以及建檔立卡貧困勞動(dòng)力，參加集中組織的就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的，培訓期間給予每人每天30元的生活費補貼，每人每年只享受一次，且不可同時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險金。2019年1月1日至12月31日，困難企業(yè)組織開(kāi)展的職工在崗培訓，所需經(jīng)費按規定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，不足部分經(jīng)所在地人社部門(mén)審核評估合格后，可由就業(yè)補助資金予以適當支持，給予企業(yè)每人150元的職業(yè)培訓補貼。

從今年1月1日起，將就業(yè)見(jiàn)習補貼范圍擴展至全省16至24歲失業(yè)青年，組織參加3至12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習。對吸納見(jiàn)習人員的單位，按每人每月1000元的標準給予就業(yè)見(jiàn)習補貼，用于見(jiàn)習單位支付見(jiàn)習人員見(jiàn)習期間基本生活費、為見(jiàn)習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見(jiàn)習人員指導管理。對見(jiàn)習人員見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50％以上的單位，將見(jiàn)習補貼標準提高到每人每月1200元，最長(cháng)不超過(guò)一年。將一次性創(chuàng )業(yè)補貼范圍擴展至建檔立卡貧困勞動(dòng)力、退役軍人和農民工等返鄉下鄉創(chuàng )業(yè)人員，試點(diǎn)給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼，補貼標準為5000元。

各級經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)中介組織建檔立卡貧困勞動(dòng)力到企業(yè)實(shí)現穩定就業(yè)，且簽訂并實(shí)際履行6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，按100元/人給予一次性獎補。每人每年只能享受一次補貼。在甘企業(yè)招用建檔立卡貧困勞動(dòng)力，依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并足額繳納社會(huì )保險費的，可按規定享受社會(huì )保險補貼。同時(shí)，將退役軍人納入職業(yè)培訓補貼范圍。

《通知》明確，對公共就業(yè)和人才服務(wù)機構、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)經(jīng)紀人等市場(chǎng)主體有組織勞務(wù)輸出（到戶(hù)籍所在縣以外企業(yè)就業(yè)，且簽訂并實(shí)際履行6個(gè)月以上勞動(dòng)合同）的貧困勞動(dòng)力，可按300元/人標準給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼，每人只能享受一次。對省內普通高等院校畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并積極求職創(chuàng )業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。