国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

此前，天津市人社局下達(dá)有關(guān)進(jìn)行2019本年度專業(yè)職稱申請(qǐng)審查工作的通知。通告確立，發(fā)布九項(xiàng)政策優(yōu)惠，保持職稱申報(bào)審查工作中的規(guī)范性、規(guī)?；?、擴(kuò)大開放，全力精減申請(qǐng)要素、提升申請(qǐng)步驟，為天津人才培養(yǎng)出示更大便捷、大量幸福感和更寬闊室內(nèi)空間，為公司授予更要用人管理權(quán)。

減申報(bào)材料。居民身份證、繼續(xù)教育證書、業(yè)績(jī)考績(jī)卡片的原件和復(fù)印件不再要求提供。具體紙質(zhì)申報(bào)材料一般不超出如下范圍：《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》；學(xué)歷學(xué)位證書、已取得的最高級(jí)別職稱證書、勞動(dòng)（聘用、勞務(wù)）合同（協(xié)議）；本人業(yè)績(jī)綜述，以及論文、著作、專利、案例、業(yè)績(jī)證明函、獎(jiǎng)勵(lì)證書等能夠證明本人創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的業(yè)績(jī)材料。

打破年限層級(jí)、論文限制。對(duì)全市各類企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績(jī)水平直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱。其中，與天津市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，可在天津市申報(bào)參評(píng)。對(duì)企業(yè)已聘用的應(yīng)用型人才，申報(bào)職稱時(shí)可憑企業(yè)自主認(rèn)定的專利、案例、研究報(bào)告等成果形式替代論文，對(duì)經(jīng)市人才辦認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中的核心人才，可由企業(yè)董事長(zhǎng)簽署《業(yè)績(jī)證明函》，用于替代論文。

減非公人才紙質(zhì)材料和原件。對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織人員和自由職業(yè)者職稱申報(bào)服務(wù)，提供如下職稱申報(bào)便利：申報(bào)人在天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)在線填寫申報(bào)信息，并上傳佐證材料。取消《職稱申報(bào)人審核表》《存檔人員檔案信息核對(duì)情況報(bào)告》等申報(bào)材料。不再提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證、勞動(dòng)合同等申報(bào)材料的原件，只需在職稱系統(tǒng)中提交掃描件即可。申報(bào)人按要求提供的紙質(zhì)材料可以直接郵寄至中國(guó)天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)一次不用跑。

減委托函。駐津單位委托評(píng)審的，不再由天津市職稱工作辦公室出具委托代評(píng)函；市人社局為駐津單位的局級(jí)主管部門開通職稱系統(tǒng)管理賬號(hào)，由其負(fù)責(zé)在職稱系統(tǒng)中審核申報(bào)材料，并直接出具呈報(bào)意見。

職業(yè)資格人員直接申報(bào)。對(duì)取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人員，可按國(guó)家相應(yīng)職業(yè)資格制度規(guī)定，由用人單位聘任相應(yīng)級(jí)別職稱；對(duì)符合高一級(jí)別職稱申報(bào)條件的，可憑職業(yè)資格證書和聘任證明直接申報(bào)。

工程高技能人才貫通發(fā)展。支持工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展，對(duì)符合條件的高技能人才，可申報(bào)工程技術(shù)系列相關(guān)專業(yè)職稱。

繼續(xù)教育承諾制。專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)時(shí)，繼續(xù)教育情況實(shí)行承諾制。申報(bào)人在職稱系統(tǒng)中如實(shí)填報(bào)各年度繼續(xù)教育公需科目學(xué)時(shí)、專業(yè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)和總學(xué)時(shí)數(shù)，無需上傳佐證材料。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人的繼續(xù)教育情況進(jìn)行核驗(yàn)。

規(guī)范職稱評(píng)委會(huì)管理。各職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定建立評(píng)委會(huì)專家?guī)?，每年召開評(píng)審會(huì)議前，在評(píng)委會(huì)專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取評(píng)審專家組成職稱評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)組成人員應(yīng)為單數(shù)。原則上，擔(dān)任評(píng)委的，不得連續(xù)超過兩年，每年評(píng)委更換比例不低于50%。鼓勵(lì)評(píng)委會(huì)實(shí)行在線評(píng)審。

啟用電子職稱證書。自2020年1月1日起，全面啟用電子職稱證書，不再發(fā)放紙質(zhì)職稱證書，電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。申報(bào)人可登錄職稱系統(tǒng)查詢?cè)u(píng)審結(jié)果，通過評(píng)審人員可在職稱系統(tǒng)直接打印電子職稱證書。

取消職稱評(píng)審收費(fèi)。自2019年4月1日起，申報(bào)人和用人單位無須向職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)繳納職稱評(píng)審費(fèi)。職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)可根據(jù)職稱評(píng)審工作支出情況，按照財(cái)政撥款渠道，向市財(cái)政申請(qǐng)相關(guān)費(fèi)用。