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近年來(lái)，遼寧省人社廳黨組堅決貫徹黨中央決策部署和人社部關(guān)于脫貧攻堅工作安排，從講政治的高度，狠抓脫貧攻堅任務(wù)落實(shí)，深刻領(lǐng)會(huì )開(kāi)展人力資源服務(wù)機構助力脫貧攻堅行動(dòng)的重大政治意義，落實(shí)開(kāi)展人力資源服務(wù)機構助力脫貧攻堅行動(dòng)各項要求。

加強政策引導，不斷完善人力資源服務(wù)機構助力脫貧攻堅政策制度體系。為切實(shí)做好深度貧困縣就業(yè)扶貧工作，研究出臺《關(guān)于深入推進(jìn)深度貧困縣就業(yè)扶貧工作的通知》，明確在深度貧困縣舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)、打造勞務(wù)品牌、依托人力資源服務(wù)機構精準對接高校畢業(yè)生、開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體。印發(fā)《遼寧省建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案（2018-2020年）》，充分調動(dòng)和整合政府、高校、人力資源服務(wù)機構等社會(huì )資源，建立機制、摸清底數、明確責任、分工協(xié)作、形成合力，全面對全省建檔立卡貧困家庭大學(xué)生開(kāi)展在校期間學(xué)習和離校后就業(yè)創(chuàng )業(yè)的全過(guò)程幫扶，確保全省建檔立卡貧困家庭大學(xué)生全部順利完成學(xué)業(yè)并實(shí)現就業(yè)或成功創(chuàng )業(yè)。

爭取國家支持，發(fā)揮國家援助項目作用助力脫貧攻堅。積極爭取“西部和東北地區人力資源市場(chǎng)建設援助計劃”項目，連續三年組織遼西地區專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級研修項目和“百校千企”人才對接系列活動(dòng)。通過(guò)建立溝通機制，密切機構合作，加強學(xué)員能力提升，搭建東北三省一區、東部地區“985”“211”在內的200余所高校深度對接就業(yè)平臺，創(chuàng )建企業(yè)人才需求庫和人才求職信息庫，創(chuàng )新線(xiàn)上線(xiàn)下招聘互補模式，結合春秋兩季校園招聘與省市大型招聘會(huì )，促進(jìn)校企對接，提高人才求職成功率。

建立溝通合作工作機制，切實(shí)提升工作效果。立足于“百校千企建聯(lián)盟，精準對接促振興”主題，面向省內115所高校，完成對接，建立常態(tài)化聯(lián)系機制，就“積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)”達成共識，并實(shí)現“省內115所高校線(xiàn)上全覆蓋”目標。2017年至今，邀請吉林、黑龍江、內蒙古等地公共就業(yè)服務(wù)機構負責人做客遼寧，共同舉辦首 屆東北三省一區聯(lián)合網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，取得了良好成效，并與內蒙古自治區圍繞共同舉辦校園招聘會(huì )、人才推介會(huì )、招聘信息共建共享、東北地區一體化等內容，簽訂了《遼寧省與內蒙古自治區人才合作框架協(xié)議》，為共同促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)提出解決之道，也為遼寧就業(yè)、人才工作進(jìn)一步拓寬了服務(wù)半徑，拓展了校企之間就業(yè)服務(wù)內容，把覆蓋變合作，合作變聯(lián)動(dòng)。

開(kāi)展就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，進(jìn)行“廣角”式招聘宣傳。優(yōu)選有招聘意愿的省內用人單位，進(jìn)行分類(lèi)匯總、逐一核對，組建工作小組分批、分階段實(shí)地走訪(fǎng)，深入調研遼寧、吉林、黑龍江、四川、陜西、內蒙古等50所高校，發(fā)放問(wèn)卷調查，調研當前畢業(yè)生就業(yè)意愿及問(wèn)題難點(diǎn)。結合高校辦學(xué)層次、專(zhuān)業(yè)設置、生源構成等情況，為每所高?！傲可矶ㄖ啤睄徫恍畔?，確保崗位推送“一校一信息”，實(shí)現精準匹配。同時(shí)，通過(guò)高校就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號、校園微應用及院系工作群等途徑高頻次發(fā)布該省用人單位崗位信息及現行引才用才政策，實(shí)現“廣角式”、點(diǎn)對點(diǎn)、面對面宣傳。同時(shí)加強與智聯(lián)招聘合作。通過(guò)制作專(zhuān)屬H5實(shí)現在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，并按需求反饋至用人單位，同步完善到遼寧省就業(yè)網(wǎng)人才求職信息庫，持續為供求雙方提供精準信息推送、遠程面試、信息篩選等個(gè)性化服務(wù)。據不完全統計，“百校千企”人才對接系列活動(dòng)共接收簡(jiǎn)歷4000份，針對遼寧籍畢業(yè)生短信邀約2000條、電話(huà)邀約1000人次。

深入深度貧困地區，拓展多樣化扶貧脫貧方式。以農村貧困勞動(dòng)力的就業(yè)脫貧為重點(diǎn)，舉辦深度貧困縣就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )及送政策、送培訓、送崗位的“三送”活動(dòng)。按照深度貧困縣勞動(dòng)力就業(yè)需求，以結果為導向，優(yōu)選需求對口、用工量大、薪酬較高的企業(yè)參會(huì )并將崗位信息匯編成冊，將崗位、政策送到百姓家門(mén)口。舉辦10場(chǎng)農村貧困勞動(dòng)力專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，引導農村貧困勞動(dòng)力就近就地或外出轉移就業(yè)，為有外出務(wù)工意愿的貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺，促進(jìn)困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)。創(chuàng )新培訓模式，完善遼寧省普惠制農村勞動(dòng)力轉移遠程培訓工作，逐步形成覆蓋全省的遠程培訓工作體系和網(wǎng)絡(luò )體系，為該省農村勞動(dòng)力提供免費的技能學(xué)習平臺。