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為提高人員就業(yè)能力，寧夏回族自治區人社廳制定實(shí)施方案，計劃從全區失業(yè)保險基金結余中籌集7.8億元，三年內開(kāi)展政府補貼類(lèi)職業(yè)技能培訓23萬(wàn)人次。

根據實(shí)施方案，培訓面向法定年齡內有培訓意愿和就業(yè)能力的城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者，包括企業(yè)職工和農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉未繼續升學(xué)的初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等就業(yè)重點(diǎn)群體，以及建檔立卡貧困勞動(dòng)力等。力爭到2021年底，技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達到20%以上。

針對企業(yè)職工，寧夏鼓勵發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)主體作用，對職工開(kāi)展崗位培訓、安全技能培訓等。企業(yè)職工參加崗前和轉崗轉業(yè)培訓取得培訓合格證書(shū)的，享受每人300元培訓補貼；參加安全技能培訓取得特種作業(yè)操作證書(shū)的，享受每人800元培訓補貼。此外，寧夏要求能源、化工、礦山等高危行業(yè)從業(yè)人員及各類(lèi)特種作業(yè)人員普遍參加安全技能培訓，嚴格執行從業(yè)人員安全技能培訓合格后上崗制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度。

對于就業(yè)重點(diǎn)群體，寧夏將依托職業(yè)院校、定點(diǎn)培訓機構，結合當地企業(yè)、園區、特色產(chǎn)業(yè)，采取“訂單式、定崗式、定向式”和“直補個(gè)人”等方式開(kāi)展培訓。其中，城鄉未繼續升學(xué)的初高中畢業(yè)生參加一學(xué)期職業(yè)技能培訓，給予職業(yè)院校每人6000元培訓補貼，建檔立卡貧困家庭、農村家庭、城鎮零就業(yè)家庭、殘疾人家庭和城市低保家庭子女再給予每人3000元生活費補貼。