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浙江省溫嶺市人社局將就業(yè)扶貧擺在突出位置，通過(guò)轉變扶持體系、援助模式、服務(wù)方式，不斷夯實(shí)勞動(dòng)力交流平臺，構建精細多元的勞務(wù)合作長(cháng)效機制,引導對口支援地區四川茂縣貧困群體積極就業(yè)創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)東西部勞務(wù)協(xié)作提質(zhì)增效。1-10月，累計吸納中西部22省18392人穩定就業(yè)，其中，在對口支援地區茂縣開(kāi)展就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )2場(chǎng)，初步達成就業(yè)意向280余人。

扶持體系從分割對立向統籌集成轉變

一是升級政策引擎。建檔立卡人員2018年1月1日后在溫嶺市就業(yè)，且簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的，按每人每年1500元的標準給予交通補助。同時(shí)，鼓勵企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力，按每人每年2000元的標準給予帶動(dòng)就業(yè)補貼，提高企業(yè)積極性和參與度。

二是建設扶貧陣地。積極創(chuàng )建扶貧基地，打造就業(yè)“穩定器”，吸納更多貧困人群實(shí)現就業(yè)。對年度吸納就業(yè)10人以上的扶貧基地，給予每年5萬(wàn)元的補貼，每增加1人補貼增加3000元。截至7月，該局指導8家企業(yè)完成扶貧基地創(chuàng )建，累計吸納建檔立卡貧困人員309人。

三是搭建扶貧平臺。設立“溫嶺市·茂縣就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作聯(lián)絡(luò )站”，為茂縣在溫嶺市務(wù)工人員開(kāi)展就業(yè)幫扶、政策咨詢(xún)、權益維護等一站式服務(wù)。同時(shí)，與茂縣人社局共同搭建勞動(dòng)力供求信息交流平臺，實(shí)時(shí)更新就業(yè)供求信息。今年以來(lái)，該平臺共提供就業(yè)崗位1600余個(gè)。
援助模式從輸血扶持向造血扶持轉變

一是源頭抓“扶技”。通過(guò)茂縣人社局排摸該縣企業(yè)用工需求和人員技能情況，組織師資力量定期上門(mén)對有意愿轉移就業(yè)的建檔立卡人員，開(kāi)展針對性崗位技能培訓。同時(shí)，組織家庭農場(chǎng)場(chǎng)主、農產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)到溫嶺市跟崗學(xué)習。

二是發(fā)展助“扶業(yè)”?；诿h“羌脆李”等農產(chǎn)品在電商渠道較為暢銷(xiāo)的情況，該局積極對接創(chuàng )業(yè)培訓基地，創(chuàng )建電商人才共享機制。邀請優(yōu)質(zhì)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家、優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)者赴茂縣開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓和經(jīng)驗交流，幫助孵化茂縣本土電商人才。同時(shí)，開(kāi)設電子商務(wù)培訓職業(yè)（工種）班扶貧專(zhuān)班，向創(chuàng )業(yè)人員傳授電商知識和實(shí)操經(jīng)驗。

三是脫貧重“扶志”。組織溫嶺市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園浙江匯富春天電商產(chǎn)業(yè)園與茂縣方面共同組建人力資源服務(wù)中心，為茂縣提供精準人力資源服務(wù)。同時(shí)，通過(guò)舉辦東西部勞務(wù)協(xié)作創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓班，幫助茂縣貧困戶(hù)通過(guò)“一個(gè)人、一根線(xiàn)、一電腦”就能創(chuàng )業(yè)。

服務(wù)方式從有形覆蓋向有效覆蓋轉變

一是摸清底數幫就業(yè)。對東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作數據庫進(jìn)行核實(shí)補充，實(shí)現動(dòng)態(tài)管理，每月更新貧困勞動(dòng)力就業(yè)名單，為精準扶貧提供數據支撐。

二是千里送崗引就業(yè)。根據“溫嶺所需，茂縣所能”的原則，“兩次進(jìn)川”開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作，助力茂縣脫貧攻堅。組織溫嶺市資質(zhì)良好的大中型企業(yè)前往茂縣舉辦勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，將優(yōu)質(zhì)的工作崗位直接送到對口地區務(wù)工人員家門(mén)口。

三是全鏈服務(wù)穩就業(yè)。將“三服務(wù)”延伸到茂縣務(wù)工人員，為就業(yè)扶貧帶來(lái)活力和效力，確保貧困人員在溫嶺市就業(yè)能留住，能穩崗、能脫貧、能致富。會(huì )同茂縣人社局進(jìn)行勞務(wù)輸出精準對接，先后組織6批29名務(wù)工人員來(lái)溫嶺市就業(yè)，并妥善安置食宿等，幫助其更好融入新的工作生活環(huán)境。