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安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

長(cháng)豐縣城鄉公交有限責任公司公開(kāi)招聘人員公告

因“長(cháng)豐縣城鄉公交有限責任公司”及所屬子公司發(fā)展和運營(yíng)需要，現委托“安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司”，公開(kāi)招聘管理人員6名和調度駐站員9名?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

　　堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

序號	招聘單位	崗位代碼	崗位名稱(chēng)	崗位招聘人數	崗位資格條件和要求
					專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷	年齡	備注
1	長(cháng)豐縣城鄉公交有限責任公司	102301	管理人員	6名	交通運輸類(lèi)（0818）、車(chē)輛工程（080207）、汽車(chē)服務(wù)工程（080208）、法學(xué)類(lèi)（030101K/030102T）、計算機類(lèi)（0809）、財務(wù)管理和會(huì )計（120203K/120204/120207/120213T）、社會(huì )學(xué)類(lèi)（0303）、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)及文秘（0501）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	本科及以上學(xué)歷	28周歲-35周歲	具有2年以上工作經(jīng)驗（需提交證明材料），從事過(guò)交通運輸管理與服務(wù)的優(yōu)先
2		102302	調度駐站員	9名	不限	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	28周歲-35周歲	具有2年以上工作經(jīng)驗（需提交證明材料），從事過(guò)公交行業(yè)工作經(jīng)驗的年齡可適當放寬（需提交證明材料）

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

    1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，無(wú)違紀違法行為；

3、品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，熱愛(ài)本職工作；

4、身體和身心健康，熱愛(ài)長(cháng)豐公交事業(yè)和工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，遵守職業(yè)道德，能夠吃苦耐勞，服從公司安排；

5、“年齡條件”中“28周歲-35周歲”為“1983年10月24日至1990年10月23日之間出生的”；

6、工作經(jīng)歷要求的證明材料為：勞動(dòng)合同（或社保證明）或單位出具的工作證明，截止時(shí)間為2019年10月24日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

7、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1、涉嫌犯罪的;

2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

3、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；

4、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6、現役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

7、其他不適合從事本工作的情形。

四、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、公示等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報名

1、考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2019年10月24日9：00—2019年10月 26日16：00，逾期不再辦理。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至10月28日16:00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于10月29日16：00前通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3、報名結束后，招聘崗位網(wǎng)上資格初審合格人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，相應核減或取消該招聘崗位。

考生于2019年10月31日1：00至11月1日24：00直接從遠創(chuàng )人才網(wǎng)下載打印筆試準考證，按筆試準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結合的辦法?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)?/span>100分。

1、筆試

筆試時(shí)間：2019年11月 3日

9:00-10:30《綜合知識》

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

(1)《綜合知識》：內容包括法律基礎知識、時(shí)事政治、語(yǔ)文基礎知識、公文處理、計算機基礎知識等。以上考試科目均不指定參考資料。

(2)筆試結束后7天內在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上公布成績(jì)，按招聘計劃數1∶3的比例(不足規定比例的按實(shí)際人數確定)，依據筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后2位)，從高分到低分確定測試資格復審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績(jì)相同，則同時(shí)進(jìn)入測試資格復審，如資格復審不符，則取消面試資格)，并在遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布測試資格復審人員名單、資格復審時(shí)間和地點(diǎn)。

2、資格復審

被確定為測試資格復審的人員，需在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件；

（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復印件；

（3）工作經(jīng)歷對應時(shí)段的勞動(dòng)合同（或社保證明）或單位出具的工作證明；

（4）網(wǎng)上打印的報名資格審查表；

（5）招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件；

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格復審不合格或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，取消其測試資格，按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站公告為準。資格復審合格的報考人員按現行規定辦理面試繳費手續，并發(fā)放面試通知書(shū)。

(三）面試

采用結構化面試，滿(mǎn)分100分（面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

(四)確定初選人員

根據面試入圍人員的合成總成績(jì)(筆試、面試成績(jì)按6∶4合成后成績(jì)，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，依次以報考人員的優(yōu)先錄用條件、筆試成績(jì)和面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)，在遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布。

(五)體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標準執行。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起2日內，向招考方提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢與復檢費用均由考生自理。

政審工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

（六）公示

體檢和政審合格的人員，在長(cháng)豐縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和遠創(chuàng )人才網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。

因考生在體檢、政審、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的，按考試合成總成績(jì)及前述重分處理辦法從高分到低分依次等額遞補一次。

五、錄用

(一)對公示無(wú)異議人員，安排上崗，按規定簽訂勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

六、管理及待遇

錄用人員與長(cháng)豐縣城鄉公交有限責任公司或所屬全資子公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為2年，按規定實(shí)行試用期制度，試用期包含在勞動(dòng)合同期內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續；不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘；經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

招聘人員薪酬依據崗位職責和相關(guān)條件核定，并按有關(guān)規定繳納社會(huì )保險。

七、其他

（一）筆試費45元/人、面試費80元/人。

（二）建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。

（三）后續所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話(huà)等形式通知。所有通知公告信息以遠創(chuàng )人才網(wǎng)發(fā)布為準。

（四）咨詢(xún)電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0551-67102637

（五）查詢(xún)網(wǎng)站：

遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）

政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）

立即報名

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2019年10月23日