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　　目前，我國法律規定養老保險是一定要交夠15年才可以享受福利待遇的，但是如果有些人繳費晚了，到了法定退休年齡養老保險還沒(méi)有交夠15年那該怎么辦呢?是要退出來(lái)還是要繼續繳納呢?相信很多人都會(huì )有這個(gè)困惑的。下面就由【合肥社保代辦公司】的小編來(lái)為您解答疑問(wèn)吧。

　　一、養老保險不夠15年怎么辦?

　　在原來(lái)的立法方面，養老保險沒(méi)有交夠15年是可以退保的，退保之后呢就可以把之前交納的保險金拿回來(lái)。但是，那已經(jīng)是舊的立法規定了，那么新的立法是怎么規定的呢?讓我們來(lái)了解一下舊的立法跟新的立法的區別在哪里吧，這樣也有助于大家更加清楚地來(lái)了解養老保險不夠15年該怎么做才是最好的。

　　原來(lái)的處理原則：

　　原來(lái)的處理原則是：退休員工可以把個(gè)人賬戶(hù)的余額提走，叫做“一次性領(lǐng)取養老金”。其實(shí)這就不能稱(chēng)為“養老金”了，因為人們只是把原本屬于自己的錢(qián)拿回去，而企業(yè)給職工繳納了多年的養老保險費就跟個(gè)人沒(méi)有關(guān)系了，這對職工是很不公平的。養老保險還存在轉移的問(wèn)題。很多地區有外來(lái)打工的人，特別是農民工，他們的流動(dòng)性很強，在本地的工作年限很難達到15年。如果按照目前的規定，外來(lái)職工就無(wú)法在任何地方領(lǐng)取養老金。比如，一個(gè)農民在北京工作了14年，繳納了14年的養老保險，到退休年齡時(shí)沒(méi)在別的地方工作過(guò)，但他仍然沒(méi)有辦法按月領(lǐng)取養老金，這對他是很不公平的。

　　在《社會(huì )保險法》實(shí)施之前，有些地區不能續繳，很多人不能按月領(lǐng)取養老金，因此出現了很?chē)乐氐霓r民工退?，F象。這對農民工的利益也有很大損失，因為保費是企業(yè)和職工共同繳納的，職工退保時(shí)只能拿回個(gè)人賬戶(hù)的部分，企業(yè)繳費的部分是不能退給職工的。

　　新的處理原則就比舊的更加公平與完善了。

　　二、新的立法規定：

　　參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足15年的，可以繳費至滿(mǎn)15年，按月領(lǐng)取基本養老金;也可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，按照國務(wù)院規定享受相應的養老保險待遇。這次立法明確規定不可以退保，而是建立一種續繳或轉接機制，有利于保障繳費勞動(dòng)者的基本權利。還有另外一種情況，有人認為繳納養老保險15年之后就可以不繳了，事實(shí)并不是這樣的。繳納15年以上的職工跟繳納剛滿(mǎn)15年的職工領(lǐng)取養老金的標準是不一樣的，職工繳費年限越多、繳費額越高，養老金也就越多。

　　看完上面的兩種立法規定，大家也一定清楚一點(diǎn)了吧。養老保險不夠15年也沒(méi)關(guān)系，繼續交納也能得到養老金的，大家也可以選擇轉入新農村養老保險或者是城鎮居民養老保險來(lái)保障自己的福利權益。更詳細的內容也可以上【合肥社保代辦公司】官網(wǎng)咨詢(xún)哦，我們一定會(huì )耐心幫您解決問(wèn)題的。