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近日，人力資源社會(huì )保障部、財政部印發(fā)通知，就新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作期間事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資待遇問(wèn)題提出要求。

通知提出，在疫情防控期間，各級人力資源社會(huì )保障、財政部門(mén)向承擔新型冠狀病毒肺炎疫情防控任務(wù)重、風(fēng)險程度高的醫療衛生機構核增一次性績(jì)效工資總量，不作為績(jì)效工資總量基數。有關(guān)單位在內部分配時(shí)，要向敢于擔當、勇挑重擔、加班加點(diǎn)參加疫情防控的一線(xiàn)工作人員特別是作出突出成績(jì)的人員傾斜。

通知明確，新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學(xué)觀(guān)察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動(dòng)的事業(yè)單位工作人員，在此期間的工資、福利待遇由其所屬單位按出勤對待。

通知要求，各級人力資源社會(huì )保障、財政部門(mén)要加大指導督促力度，相關(guān)單位要認真執行政策，確保落實(shí)到位，強化政策效果，全力支持疫情防控。