Common sense of social security
2020-03-04 閱讀次數: 876
我們知道一般在單位上班的話(huà)公司都會(huì )為員工交工傷保險的,那么企業(yè)工傷保險一年需要交多少錢(qián)?
工傷保險的費率是浮動(dòng)的,0.5%到2%。一般用工風(fēng)險小的那些行業(yè),比如普通的公司是按0.5%來(lái)交,像建筑行業(yè)那種風(fēng)險較高的行業(yè),繳納費率就有2%的比例。
我們來(lái)看看法律依據:
《工傷保險條例》
第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額(三),工傷職工達到退休年齡并辦退休手續后,停發(fā)傷殘津貼,按國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
通過(guò)上文的解釋?zhuān)覀兞私獾骄褪抢U納工傷保險的費率是浮動(dòng)的,所以繳納費用也是有所變化的。如果您想要了解更多五險一金的知識,歡迎登陸遠創(chuàng )人力咨詢(xún)客服人員。咨詢(xún)qq:1502490961