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　　社保生育保險需要繳納多久才能報銷(xiāo)生育保險是指女性職工在懷孕和分娩暫時(shí)中斷勞動(dòng)的期間，由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度。生育險男女都需要繳納的，只不過(guò)男性報銷(xiāo)的只有陪產(chǎn)假，女性職工就有生育津貼和生育醫療待遇，當然報銷(xiāo)生育險也是需要符合一定的條件的，下面【遠創(chuàng )人力】小編和大家一起了解。

　　生育險

　　一、生育保險需要繳納多久才能報銷(xiāo)?

　　以合肥生育報銷(xiāo)為例，在合肥女性職工需要繳納年12個(gè)月或以上，并且在生產(chǎn)期間也在參保的才能報銷(xiāo)生育保險。(職工可以累計滿(mǎn)12個(gè)月即可，沒(méi)有連續繳納也是可以的)。由于每個(gè)地方規定的繳納生育險的時(shí)間不同，各位可以詳情當地的社保局。

　　生育保險報銷(xiāo)多少錢(qián)。

　　二、合肥社保生育保險報銷(xiāo)多少?

　　女性職工報銷(xiāo)內容有兩項分別是：生育醫療費與生育津貼，下面我們一起來(lái)看看具體能報銷(xiāo)多少?

　　1、生育醫療費。女職工在孕期、產(chǎn)期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規定的醫療費用。(不同的醫院報銷(xiāo)的費用是不同的，還有順產(chǎn)與剖宮產(chǎn)這些報銷(xiāo)費用都是有一定出入的)。

　　2、生育津貼。女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。(生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數)。

　　生育保險報銷(xiāo)

　　三、社保生育保險報銷(xiāo)流程。

　　1、女性職工懷孕后，由企業(yè)的人事專(zhuān)員攜帶相關(guān)材料到生育保險管理中心提出申請。

　　2、工作人員受理審核通過(guò)后，并簽發(fā)醫療證明。

　　3、女性職工生育產(chǎn)假滿(mǎn)30天內，由用人企業(yè)人事專(zhuān)員攜帶相關(guān)材料到生育保險管理中心辦理待遇結算。

　　4、社保機構工作人員受理后，把生育醫療費和生育津貼打到企業(yè)的賬戶(hù)上，然后由企業(yè)發(fā)放給女性職工。