Common sense of social security
2020-03-10 閱讀次數: 820
一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內非因工作原因受到傷害的,依據工傷保險條例相關(guān)規定這種情況不能認定為工傷。
二、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內不是履行工作職責受到暴力傷害的,依據工傷保險條例相關(guān)規定這種情況不能認定為工傷。
三、因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害的,依據工傷保險條例相關(guān)規定這種情況不能認定為工傷。
四、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負主要責任或全部責任的,依據工傷保險條例相關(guān)規定這種情況不能認定為工傷。
五、在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病搶救無(wú)效在48小時(shí)后死亡的,依據工傷保險條例相關(guān)規定這種情況不能認定為工傷。
六、非因工作原因對遇險者實(shí)施救助導致傷亡又未經(jīng)有關(guān)部門(mén)認定為見(jiàn)義勇為的,依據工傷保險條例相關(guān)規定這種情況不能認定為工傷。
七、特別注意情形之一故意犯罪行為導致傷亡出現的,依據工傷保險條例相關(guān)規定這種情況不能認定為工傷。
八、特別注意情形之二醉酒或者吸毒行為導致傷亡出現的,依據工傷保險條例相關(guān)規定這種情況不能認定為工傷。
九、特別注意情形之三發(fā)生自殘或者自殺等個(gè)人意愿行為的,依據工傷保險條例相關(guān)規定這種情況不能認定為工傷。
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