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4月21日，記者從鞍山市人社局獲悉，為應對新冠肺炎疫情影響，鞍山把穩就業(yè)作為最大民生，通過(guò)采取中小微企業(yè)職工帶薪培訓穩崗位、搭建線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)平臺提增量、緊盯重點(diǎn)人群夯實(shí)基本盤(pán)等措施，精準打好穩就業(yè)“組合拳”，確保就業(yè)形勢穩定。

鞍山在全省率先啟動(dòng)了自建載體自聘教師的“春風(fēng)行動(dòng)”一號工程——中小微企業(yè)職工帶薪線(xiàn)上培訓，以企業(yè)職工參加培訓，政府給企業(yè)補貼，并提供流動(dòng)資金貸款和財政貼息補助的做法，為企業(yè)減負，穩企業(yè)、穩崗位，提升企業(yè)職工技能水平。截至4月10日，全市已組織515戶(hù)停工期、恢復期企業(yè)的11867名職工進(jìn)行技能培訓，辦理288戶(hù)企業(yè)培訓補貼發(fā)放，預計發(fā)放補貼513.8萬(wàn)元，較好地穩定了企業(yè)職工隊伍，實(shí)現了企業(yè)職工技能再提升。同時(shí)，積極推進(jìn)社會(huì )保險費“降、減、免、返”政策落實(shí)，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。截至3月末，已為企業(yè)減免社保費3.15億元，發(fā)放企業(yè)穩崗返還資金1444.28萬(wàn)元。

在穩定現有崗位的同時(shí)，鞍山還聚力擴大就業(yè)空間，以搭建線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)平臺、狠抓項目建設等為重點(diǎn)，積極提升就業(yè)增量。全市因時(shí)因勢調整工作著(zhù)力點(diǎn)和應對舉措，積極搭建線(xiàn)上線(xiàn)下對接平臺，為求職者和用人單位提供高效便捷的就業(yè)服務(wù)，一季度舉辦了2場(chǎng)線(xiàn)下招聘會(huì )和18場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì ),累計收集、發(fā)布崗位信息21280個(gè)。同時(shí)，狠抓項目建設，通過(guò)項目用工需求催生就業(yè)崗位。一季度，全市開(kāi)復工千萬(wàn)元以上項目351個(gè)，隨著(zhù)紅星美凱龍家居生活廣場(chǎng)等項目的加快推進(jìn)，為擴大就業(yè)提供了重要支撐。

鞍山還緊盯高校畢業(yè)生以及困難人員等重點(diǎn)群體，因人施策、分類(lèi)幫扶，著(zhù)力夯實(shí)就業(yè)基本盤(pán)。全市積極落實(shí)調整畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼政策，為1235名畢業(yè)生發(fā)放123.5萬(wàn)元補貼款，并開(kāi)展農民工返崗復工“點(diǎn)對點(diǎn)”保障服務(wù)，一季度，共發(fā)送“點(diǎn)對點(diǎn)”復工專(zhuān)車(chē)50臺次，運送返崗人員1300人。同時(shí)，充分發(fā)揮公益性崗位托底安置作用，安置就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶(hù)人員6710余人，享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼政策者3.97萬(wàn)余人。