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因工作需要，經(jīng)研究同意，委托安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司，公開(kāi)招聘瑤海區重點(diǎn)工程建設管理中心工作人員4名?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

      見(jiàn)附件。

二、招聘條件

     （一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，品行端正，政治立場(chǎng)堅定，思想覺(jué)悟高；

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，熱愛(ài)本職工作；

3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1984年5月11日及以后出生”；“30周歲以下”為“1989年5月11日及以后出生”。                   

4、工作經(jīng)歷要求的證明材料為：勞動(dòng)合同（或社保證明）和單位出具的關(guān)于工作崗位的說(shuō)明，截止時(shí)間為2020年5月11日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

5、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3.現役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規定不得報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報名、資格審核、考試、考察和體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2020年5月11日9：00—2020年5月19日16：00，逾期不再辦理。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。  

（二）資格審核

1、考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至5月20日16：00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審并打印報名表，逾期未打印報名表的，視為自動(dòng)棄權。

2、考生于2020年5月22日9：00—17：00，攜帶從遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）打印的報名表、本人有效身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份)、2張1寸白底彩照、勞動(dòng)合同原件及復印件（或社保證明）和單位出具的關(guān)于工作崗位的說(shuō)明前往安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）進(jìn)行最終確認審核。

凡出現以下任一情況的，即為資格審核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時(shí)間接受資格復審的。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)和以上要求的審核材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復印件。

資格審核合格人員現場(chǎng)繳納考試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（三）考試

采用結構化面試，滿(mǎn)分100分（面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

20051102崗位需在面試前增加文字寫(xiě)作環(huán)節，時(shí)間30分鐘，文字寫(xiě)作環(huán)節成績(jì)與面試原始成績(jì)按照3:7合成面試總成績(jì)。

為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。如最后一位面試總成績(jì)分數相同的，一并進(jìn)入考察人員名單。

（四）考察和體檢

考察實(shí)行差額考察，根據面試人員的面試總成績(jì)，按所報考崗位計劃數1:2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

考察工作由用人單位負責組織開(kāi)展，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)和廉政情況考察，不唯分取人。

根據考察情況按崗位計劃數1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。體檢環(huán)節中，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，優(yōu)先從進(jìn)入本崗位考察人選中等額遞補，不足的再從面試人選中按面試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

進(jìn)入考察環(huán)節人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。

（五）公示

考察和體檢合格后，按所報考崗位計劃數1:1的比例，確定擬聘用人員名單， 在遠創(chuàng )人才網(wǎng)站上公示5天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的聘用人員。

四、聘用

(一)對公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的，按照規定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員入職手續由用人單位辦理，聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與用人單位簽訂3年期勞動(dòng)合同，用人單位為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險。

(二)招聘人員經(jīng)費依據崗位職責核定，每人每年不低于8萬(wàn)元（包含五險一金，包括單位繳納部分）。其中1萬(wàn)/年作為服務(wù)期年限獎勵，工作年限滿(mǎn)3年且每年度測評均為合格以上者，3年工作年限期滿(mǎn)后一次性進(jìn)行發(fā)放，未滿(mǎn)3年或測評不合格的不予發(fā)放。

六、其他

（一）如某一崗位報名人數過(guò)多，則需增加筆試環(huán)節。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，現場(chǎng)資格審核和面試時(shí)間也相應調整，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站（www.18jobs.com）。筆試結束后，根據成績(jì)從高到低，按崗位數1：10的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。筆試成績(jì)不帶入下一環(huán)節，以面試總成績(jì)從高到低按崗位數1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節。

（二）根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元。

（三）后續所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話(huà)等形式通知。所有通知公告信息及其他未盡事宜以遠創(chuàng )人才網(wǎng)發(fā)布為準。

（四）咨詢(xún)電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0551-67102637/15375050958

（五）查詢(xún)網(wǎng)站：

政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）

遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）

 

附件：瑤海區重點(diǎn)工程建設管理中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

 

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安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2020年5月7日