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人力資源社會(huì )保障部等七部門(mén)印發(fā)通知部署加強就業(yè)見(jiàn)習工作

2020-08-05 閱讀次數: 7511

日前,人力資源社會(huì )保障部、教育部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)見(jiàn)習工作的通知》,提出今明兩年持續擴大見(jiàn)習規模,見(jiàn)習崗位總量不低于上年,提高見(jiàn)習質(zhì)量,把有需求的青年都組織到見(jiàn)習活動(dòng)中,最大程度發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習穩定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用。

通知提出,鼓勵依托國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區和各級開(kāi)發(fā)區、產(chǎn)業(yè)園、科技園等拓展見(jiàn)習單位,穩定持續提供見(jiàn)習崗位。豐富民營(yíng)企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )組織、政府投資項目、科研項目等領(lǐng)域崗位來(lái)源,更多募集管理、技術(shù)、科研類(lèi)崗位,滿(mǎn)足多元見(jiàn)習需求。開(kāi)通線(xiàn)上線(xiàn)下見(jiàn)習報名渠道,及時(shí)登記有意參加見(jiàn)習人員信息。制定見(jiàn)習單位目錄和崗位清單,集中舉辦見(jiàn)習專(zhuān)場(chǎng)招募、雙向選擇洽談等活動(dòng),促進(jìn)見(jiàn)習供需對接。完善見(jiàn)習管理制度,規范見(jiàn)習組織實(shí)施,保障見(jiàn)習人員待遇,做好全程服務(wù),鼓勵見(jiàn)習單位留用見(jiàn)習期滿(mǎn)人員,對未留用人員做好后續就業(yè)幫扶。加大見(jiàn)習宣傳推廣,引導更多青年和用人單位主動(dòng)參與見(jiàn)習活動(dòng)。

就業(yè)見(jiàn)習是組織青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準備活動(dòng),見(jiàn)習對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年,時(shí)間為3至12個(gè)月,對吸納見(jiàn)習的單位按規定給予就業(yè)見(jiàn)習補貼。