職業(yè)危害無(wú)所不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此，工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應毫無(wú)例外地獲得工傷保險待遇。
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會(huì )保險制度，其他社會(huì )保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。您真的對TA有足夠的了解了么？
Part 1：案例
2019年派遣職工吳某在青島某公司上班，在單位下午18:30分左右，吳某正在單位巡邏過(guò)程中，因天黑未看清楚路導致摔倒，后腦勺著(zhù)地，同事發(fā)現后立即撥打120電話(huà)送往醫院進(jìn)行搶救，但是不幸的是，傷勢過(guò)重醫生搶救無(wú)效，宣布死亡，家中老人去世，留下妻子和兩個(gè)孩子，事故的發(fā)生致使家庭雪上加霜。
我公司接到報案電話(huà)后，當日立即上報勞動(dòng)局。準備好相關(guān)資料后 ，工傷保險基金公司按照理賠程序，一次性賠付吳某家屬76萬(wàn)元整，因兩個(gè)孩子未滿(mǎn)18周歲，國家保險基金給每個(gè)孩子發(fā)放1500元/月，直至成年，不僅為吳某家屬帶去了一份溫暖，也減輕用工單位的賠償負擔。
Part 2：案例
因醉酒導致傷亡，構成工傷嗎？
郭某系一高空作業(yè)者，某日中午與朋友一起聚餐飲酒，并在酒后前往所在單位的施工現場(chǎng)進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，不聽(tīng)同事一再阻止強行上崗，最終不慎從高空墜落身亡。公安機關(guān)尸體檢驗確認郭某每100ml血液酒精含量為241mg，處于醉酒狀態(tài)。郭某家屬以郭某死于工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因為由，要求沒(méi)有為他辦理工傷保險的公司承擔工傷賠償責任，卻遭到拒絕。公司究竟應不應該給予工傷待遇賠償？
盡管公司沒(méi)有為郭某辦理工傷保險違法，郭某之死也與工作有關(guān)，但其不屬于工傷，公司無(wú)需承擔工傷待遇支付責任。
《社會(huì )保險法》第三十七條第（二）項規定，職工因醉酒導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷?！豆ｋU條例》第十六條第（二）項也指出，職工因醉酒導致傷亡的，不得認定為工傷或者視同工傷。就其中“醉酒”的界定，每100ml血液中酒精含量大于或等于20mg、小于80mg為飲酒；每100ml血液酒精含量大于或等于80mg為醉酒。根據公安機關(guān)的尸體檢驗結果，郭某的情形顯然屬于醉酒。
因此，公司不需要承擔支付工傷待遇的責任。
工傷事故時(shí)有發(fā)生，也是不可回避的現實(shí)問(wèn)題。那怎么減少發(fā)生工傷后給個(gè)人以及企業(yè)帶來(lái)的損失？
【9月19日工傷保險知識講座來(lái)啦】
人社局專(zhuān)家—“工傷保險”大咖，帶你看透“工傷保險”的前世今生，摸清“工傷保險”的制度與政策。
活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2020年9月19日（周六）15:00-17:00
活動(dòng)地點(diǎn)：明光路46號東方大廈5樓安徽遠創(chuàng )人力資源集團總部
聯(lián)系人：魏主管 17333217958
活動(dòng)亮點(diǎn)
宣傳普及工傷保險政策法規，提高工傷保險政策知曉度
增強廣大用人單位和職工的知法、懂法、守法、用法意識
加強員工及企業(yè)對工傷保險了解，促進(jìn)雙方合作共贏(yíng)機會(huì )
全國業(yè)務(wù)運營(yíng)中心供稿
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