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　　在合肥工作的女性職工只要你在合肥繳納1年或以上的社保，當職工在生產(chǎn)小孩時(shí)就能享受生育保險待遇，現在我國生育保險待遇包括生育津貼，生育醫療待遇兩項。根據了解合肥的生育津貼最底都有一萬(wàn)二以上了。大家都知道，我們中國人向來(lái)對錢(qián)方面的比較執著(zhù)的，那么你知道合肥生育津貼要多久到賬呢?下面【遠創(chuàng )人力集團】小編和大家介紹。

　　一、生育保險醫療待遇報銷(xiāo)與發(fā)放時(shí)間。

　　女職工生育醫療待遇報銷(xiāo)包括檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營(yíng)養藥品的藥費)由職工個(gè)人負擔。一般是女職工在終止妊娠后1年內，將相關(guān)資料交公司，然后由企業(yè)的社保專(zhuān)員攜帶相關(guān)資料，到合肥市醫保經(jīng)辦機構辦理零星報銷(xiāo)手續。生育保險醫療費從前臺受理之日起30個(gè)工作日內完成審核撥付工作。建議您憑借當時(shí)申請辦理報銷(xiāo)的受理回執到醫保二級經(jīng)辦機構前臺查詢(xún)。

　　二、生育津貼報銷(xiāo)與發(fā)放時(shí)間。

　　女職工享受的生育津貼，是按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。根據合肥生育保險政策規定，生育津貼在審核通過(guò)后的次月發(fā)放到賬。不過(guò)據了解在合肥很多企業(yè)發(fā)放生育津貼是有兩種方式的。

　　第一、 女職工是終止妊娠后，還沒(méi)有休完產(chǎn)假就把資料交由企業(yè)讓企業(yè)去申報生育津貼的，那么一般來(lái)講生育津貼是每個(gè)月把錢(qián)打到企業(yè)的公賬上，然后由企業(yè)發(fā)放給職工的。

　　第二、 女職工是休完產(chǎn)假后再就把資料交由企業(yè)讓企業(yè)去申報生育津貼的，那么一般來(lái)講生育津貼是一次性把錢(qián)打到企業(yè)的公賬上，然后由企業(yè)發(fā)放給職工的。不過(guò)很多企業(yè)就算一次性收到職工的生育津貼也不會(huì )一次發(fā)放給員工的，它們會(huì )分次發(fā)放。

　　以上是小編整理關(guān)于合肥生育津貼報銷(xiāo)與發(fā)放時(shí)間等相關(guān)資料，希望能幫助到大家，如果各位了解更多關(guān)于合肥社保方面的資訊可以上【遠創(chuàng )人力集團】官網(wǎng)查詢(xún)，電話(huà)咨詢(xún)更方便：咨詢(xún)熱線(xiàn)：0551-67101385