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根據工作需要，經(jīng)研究，合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區人民法院計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名聘用制駕駛員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

序號	招聘單位	崗位名稱(chēng)	崗位代碼	崗位招聘人數	崗位資格條件和要求
					專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷	年齡	備注
1	合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區人民法院	駕駛員	20121401	1	不限	高中及以上學(xué)歷	35周歲以下	取得B1駕駛證并具有三年以上車(chē)輛實(shí)際駕駛經(jīng)驗

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

2、年齡條件中35周歲以下（1984年12月14日以后出生）；

3、取得B1駕駛證并具有三年以上車(chē)輛實(shí)際駕駛經(jīng)驗，無(wú)重大交通事故責任；

4、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)駕駛員工作，服從組織分配，具有忠誠、奉獻、吃苦、耐勞的精神，具備良好的職業(yè)道德；

5、報考人員居住合肥市區者優(yōu)先，具備國家承認的高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

6、身體健康，無(wú)傳染病史，口齒清楚，不酗酒、賭博，無(wú)其他不良嗜好；個(gè)人信用記錄良好；同等條件下中共黨員、復員退伍軍人、有特長(cháng)者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1、涉嫌犯罪的;

2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

3、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；本人及其近親家屬在法院有案件（原告一年內在本院有未結訴訟案件或作為被告的）及作為法院失信被執行人的；

4、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6、在校學(xué)生、現役軍人；

7、最近連續3個(gè)記分周期內存在被記滿(mǎn)分紀錄；

8、其他不宜從事駕駛工作的情形。

三、招聘程序和辦法

采取個(gè)人現場(chǎng)報名、資格審核、駕駛技術(shù)測評、面試、體檢和政審、公示等程序進(jìn)行。

（一）現場(chǎng)報名、資格審核

1、現場(chǎng)報名：現場(chǎng)報名時(shí)間為2020年12月14日9：00—2020年12月17日16：00截止，逾期不再辦理。報名地址：安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）；現場(chǎng)報名所需材料：下載填寫(xiě)《報名登記表》1張（詳見(jiàn)附件）、本人身份證原件及復印件2張、戶(hù)口本原件及復印件2份、駕駛證原件及復印件2張、近期1寸白底免冠證件照2張、累計三年以上駕駛員工作證明、無(wú)重大交通事故責任證明等其他相關(guān)材料，報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

凡出現以下任一情況的，即為資格審核不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時(shí)間接受資格審核的。

（二）駕駛技術(shù)測評

1、駕駛技術(shù)測評主要測試駕駛員的駕駛技術(shù)、應變能力、綜合素質(zhì)等，滿(mǎn)分100分。其中，駕駛技術(shù)測評最終成績(jì)合格線(xiàn)為60分，當日出最終成績(jì)，低于60分視為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2、按駕駛技術(shù)測評合格人數確定面試入圍人數比例，如駕駛技術(shù)測評合格人數高于崗位數1:10比例，則按崗位數1:10比例進(jìn)入下一環(huán)節（最后一名成績(jì)相同者一并進(jìn)入下一環(huán)節）；如駕駛技術(shù)測評合格人數低于崗位數1:10比例，則所有駕駛技術(shù)測評合格人員均進(jìn)入下一環(huán)節。

駕駛技術(shù)測評的時(shí)間、地點(diǎn)以遠創(chuàng )人才網(wǎng)站公告為準。

   （三）面試

  1、采用結構化面試，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、人際溝通和處理突發(fā)事件的能力，滿(mǎn)分100分（面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

  2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

  3、考試成績(jì)公示

(1) 總成績(jì)成績(jì)按駕駛技術(shù)測評成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)，根據綜合成績(jì)確定初選人員。

(2) 如初選人員最后一名綜合成績(jì)相同者，以駕駛技術(shù)測評成績(jì)的高低決定取舍（綜合成績(jì)低于60分者視為不合格，不得遞補）。

   （四）體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在考試人選中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。若出現綜合成績(jì)并列的，以駕駛技術(shù)測評成績(jì)高低決定取舍。

1、 擬聘人員的體檢、考察工作由遠創(chuàng )人力集團統一組織實(shí)施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起3個(gè)工作日內，向招聘單位主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、初選人員須按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按 《關(guān)于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生廳<關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知>》（合人社秘[2013]371號）規定執行。

3、政審工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

4、初選人員需提供本人所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》及本人誠信承諾書(shū)（承諾書(shū)由我司統一提供），如需我司提供介紹信，可前往安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。

（五）公示

根據考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會(huì )進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題的，予以聘用；對反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節因應聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，可按應聘人員考試綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行有效遞補。若出現綜合成績(jì)并列的，依次以駕駛技術(shù)測評成績(jì)、面試成績(jì)順序的成績(jì)高低決定取舍（綜合成績(jì)低于60分者視為不合格，不得替補）。

（六）聘用

對公示無(wú)異議人員，經(jīng)合肥高新區法院研究，委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司，派遣到合肥高新區法院工作。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

（七）工資待遇

1、本次招聘的工作人員采用服務(wù)外包，由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司與聘用人員簽訂合同。

2、薪酬待遇按照合肥市合辦[2014]2號和合編辦[2016]124號、合編辦[2018]173號等文件規定的崗位工資標準執行，按規定繳納住房公積金、社保等。

(八) 其他

1、本次招考時(shí)間安排緊湊，各考生請實(shí)時(shí)關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com），合理安排考試各程序時(shí)間，逾期者視為自動(dòng)放棄。

2、如在考試等過(guò)程中作弊、違反規則者被發(fā)現或被舉報，本單位有權取消其考試和錄取資格。

   3、咨詢(xún)電話(huà)：

　　0551-65352455(合肥高新區法院)

　　0551-67102637(遠創(chuàng )人才網(wǎng))

   4、查詢(xún)網(wǎng)站：

　　遠創(chuàng )人才網(wǎng)：www.18jobs.com

　　政府崗位考試網(wǎng)：www.52pta.com

5、本次招聘工作有關(guān)事項由合肥高新區法院解釋。

上述咨詢(xún)電話(huà)于正常工作日辦公時(shí)間撥打。本次招聘考試不委托任何培訓機構、不指定任何復習參考資料。

附件：《2020年合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區人民法聘用制駕駛員報名登記表》

安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2020年12月3日