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為貫徹企業(yè)用工管理中的風(fēng)險防范，提高全市企業(yè)用工管理水平。12月23日，由合肥市企業(yè)（企業(yè)家）聯(lián)合會(huì )主辦，遠創(chuàng )人力資源管理集團承辦的全市第四期企業(yè)用工管理政策法規培訓班在遠創(chuàng )集團總部五樓培訓室成功舉辦，來(lái)自全市各類(lèi)企業(yè)的人力資源管理人員共計230余人參加培訓。

合肥市勞動(dòng)爭議仲裁院院長(cháng)秦道友、合肥市企業(yè)（企業(yè)家）聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)趙言、遠創(chuàng )人力資源集團總經(jīng)理助理徐海峰出席開(kāi)班儀式，此次培訓特邀合肥市勞動(dòng)爭議仲裁院院長(cháng)秦道友、副院長(cháng)陳鋒擔任授課講師。

培訓會(huì )上，秦道友院長(cháng)主要圍繞“《民法典》時(shí)代勞動(dòng)用工若干問(wèn)題”，通過(guò)“民法典”與“勞動(dòng)法”關(guān)系、勞動(dòng)合同訂立的形式、個(gè)人信息保護與勞動(dòng)用工管理、勞動(dòng)者隱私權保護問(wèn)題、職場(chǎng)性騷擾問(wèn)題等課題，與學(xué)員交流互動(dòng)，現場(chǎng)氣氛活躍。

陳鋒副院長(cháng)重點(diǎn)講解了《企業(yè)用工管理中的風(fēng)險防范》，從企業(yè)用風(fēng)險防范的十個(gè)方面、招聘錄用要“五防”、合同簽訂要“十防”等內容進(jìn)行了深入淺出的剖析，指導企業(yè)靈活解決在勞動(dòng)用工實(shí)踐中碰到的問(wèn)題，控制風(fēng)險，避開(kāi)雷區。

通過(guò)此次培訓，使參訓人員更全面了解人力資源管理涉及的重要勞動(dòng)用工風(fēng)險事項和相關(guān)風(fēng)險防范的方法措施，提升了企業(yè)人力資源管理水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，積極推動(dòng)我市和諧勞動(dòng)關(guān)系的構建，營(yíng)造良好的用工環(huán)境。

培訓中心供稿