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為貫徹落實(shí)國家和天津關(guān)于疫情防控要求，有效降低因人員流動(dòng)、聚集等導致的疫情傳播風(fēng)險，全力穩定春節后全市企業(yè)用工形勢，引導和鼓勵本市企業(yè)外地員工留津過(guò)節、穩定就業(yè)，日前，天津市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了《支持企業(yè)外地員工春節期間留津穩定就業(yè)若干措施》，明確7條具體舉措，支持企業(yè)外地員工春節期間留津穩定就業(yè)。

企業(yè)發(fā)“留崗紅包”  政府給穩就業(yè)補貼

鼓勵本市各類(lèi)企業(yè)根據疫情防控需要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，科學(xué)合理安排生產(chǎn)活動(dòng)，采取企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”等方式，引導外省市戶(hù)籍員工留津過(guò)節、穩定就業(yè)。對安排外省市戶(hù)籍員工留津過(guò)節的各類(lèi)企業(yè)，根據在崗穩定就業(yè)、依法參保繳費，且從1月17日起至2021年2月28日期間一直在津的外省市戶(hù)籍員工人數，采取“先發(fā)后補”方式，按照每人300元標準，給予企業(yè)一次性穩定就業(yè)補貼，每戶(hù)企業(yè)最高30萬(wàn)元。企業(yè)獲得的補貼資金應全部、足額用于發(fā)放外省市戶(hù)籍員工“留崗紅包”，鼓勵企業(yè)匹配更多資金提高發(fā)放標準。

外地人員留津見(jiàn)習  增加300元生活費補貼

對春節期間在津參加就業(yè)見(jiàn)習的外省市戶(hù)籍人員（含外省市生源的本市院校在校生），在按規定享受每月不低于1640元的見(jiàn)習生活費補貼的基礎上，按照每人300元標準再給予一次性留津見(jiàn)習生活費補貼。

企業(yè)組織外地員工春節期間培訓  補貼標準上浮

鼓勵企業(yè)組織外地員工留津并通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式開(kāi)展職業(yè)技能培訓，自1月17日起至2月28日期間開(kāi)班并完成《市場(chǎng)緊缺職業(yè)需求程度及補貼標準目錄》所列職業(yè)技能培訓的，按照目錄補貼標準的120%給予企業(yè)培訓費補貼；對參加培訓的外地職工個(gè)人，按照每人300元的標準給予職工生活費補貼。

公共就業(yè)服務(wù)“不打烊” 職工權益維護不停歇

春節期間，各級公共就業(yè)服務(wù)機構提供“不斷線(xiàn)”、“不打烊”的就業(yè)服務(wù)，特別是將春節期間持續經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和留津就業(yè)、求職的外來(lái)務(wù)工人員，作為重點(diǎn)服務(wù)對象，提供精準化人崗對接服務(wù)。同時(shí)，深入開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)，要依法保障職工工資支付和加班待遇，確保職工按時(shí)足額拿到工資，暢通舉報投訴渠道，及時(shí)受理糾紛調解申請，保障職工合法權益。

在政策落實(shí)上，明確要按照方便企業(yè)、精簡(jiǎn)要件、壓縮時(shí)限的要求，公布經(jīng)辦窗口、咨詢(xún)電話(huà)，確保相關(guān)舉措落實(shí)到位。發(fā)放“留崗紅包”的企業(yè)應于2021年3月1日至4月30日期間，向經(jīng)營(yíng)地所在區人社局申請一次性穩定就業(yè)補貼，對符合條件的企業(yè)及時(shí)撥付補貼資金。

市人社局相關(guān)負責人強調，希望廣大企業(yè)展現社會(huì )責任，采取更多舉措，引導和安排外地員工留津過(guò)節、穩定就業(yè)；希望廣大外地員工，積極響應留津過(guò)節號召，切實(shí)遵守疫情防控要求，共同為確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢穩定作出努力。

政策解讀

1、 《若干措施》包括哪些主要內容？

答：《若干措施》包括7項支持企業(yè)外地員工春節期間留津穩定就業(yè)措施：

一是在支持外地員工留津過(guò)節方面，對安排外省市戶(hù)籍員工留津過(guò)節的各類(lèi)企業(yè)，根據其在崗穩定就業(yè)、依法參保繳費，且一直在津的外省市戶(hù)籍員工人數，采取“先發(fā)后補”方式，按照每人300元標準，給予企業(yè)一次性穩定就業(yè)補貼，每戶(hù)企業(yè)最高30萬(wàn)元。

二是在支持見(jiàn)習人員留津見(jiàn)習方面，對春節期間在津參加就業(yè)見(jiàn)習的外省市戶(hù)籍人員，按照每人300元標準再給予見(jiàn)習基地一次性留津見(jiàn)習生活費補貼。

三是在支持開(kāi)展職業(yè)技能培訓方面，對春節期間開(kāi)班并完成《市場(chǎng)緊缺職業(yè)需求程度及補貼標準目錄》所列職業(yè)技能培訓的，均按照目錄補貼標準的120%給予企業(yè)培訓費補貼，按照每人300元的標準給予職工生活費補貼。

四是在公共就業(yè)服務(wù)方面，堅持公共就業(yè)服務(wù)“不打烊”，組織開(kāi)展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等重點(diǎn)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為外地員工提供不斷線(xiàn)就業(yè)服務(wù)。

五是在依法保障職工加班待遇方面，明確企業(yè)要依法支付加班費和安排輪休。

六是在維護職工合法權益方面，深入開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)，積極化解勞資糾紛，保障職工合法權益。

七是在政策落地落實(shí)方面，提出要方便企業(yè)、精簡(jiǎn)要件、壓縮時(shí)限，對外地員工留津情況采取承諾制審核，公布經(jīng)辦窗口、咨詢(xún)電話(huà)、辦理要件，確保相關(guān)措施落實(shí)到位。

2、 哪些企業(yè)可以申報一次性穩定就業(yè)補貼？

答：安排外省市戶(hù)籍員工留津過(guò)節的各類(lèi)企業(yè)，符合以下條件，即可申報一次性穩定就業(yè)補貼：

一是從《若干措施》印發(fā)之日至2021年2月28日期間，企業(yè)外省市戶(hù)籍員工未離開(kāi)天津；

二是企業(yè)依法為在津過(guò)節的外省市戶(hù)籍員工連續繳納2021年1月、2月的基本養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育五項社會(huì )保險費；

三是企業(yè)已向留津的外省市戶(hù)籍員工足額發(fā)放“留崗紅包”。

3、 一次性穩定就業(yè)補貼如何申請？

答：符合申報一次性穩定就業(yè)補貼條件的企業(yè)，于2021年3月1日至4月30日期間，在遵守疫情防控要求的前提下，向經(jīng)營(yíng)地所在區人社部門(mén)提出申請。申請時(shí)攜帶以下材料：

1. 《一次性穩定就業(yè)補貼申報表》；

2. 《企業(yè)外省市戶(hù)籍員工留津過(guò)節承諾書(shū)》（附《在津過(guò)節外省市戶(hù)籍員工“留崗紅包”發(fā)放名冊》）；

3. “留崗紅包”發(fā)放憑證（需員工本人簽名確認）。

4、 對春節期間組織外省市戶(hù)籍人員在津參加就業(yè)見(jiàn)習的見(jiàn)習基地有哪些補貼政策？

答：自《若干措施》印發(fā)之日起，至2021年2月28日期間，組織外省市戶(hù)籍人員在津參加就業(yè)見(jiàn)習的見(jiàn)習基地，可在按規定享受各項見(jiàn)習補貼的基礎上，根據組織外省市戶(hù)籍人員見(jiàn)習人數，按照每人300元標準再給予見(jiàn)習基地一次性留津見(jiàn)習生活費補貼。

5、 對組織外地員工留津并開(kāi)展職業(yè)技能培訓的企業(yè)有哪些補貼政策？

答：自《若干措施》印發(fā)之日起，至2021年2月28日期間，組織外地員工留津開(kāi)班并完成《市場(chǎng)緊缺職業(yè)需求程度及補貼標準目錄》所列職業(yè)技能培訓的企業(yè)，均按照目錄補貼標準的120%給予企業(yè)培訓費補貼，按照每人300元的標準給予職工生活費補貼。

6、 企業(yè)在春節期間有用工需求的，可享受哪些服務(wù)？

答：春節期間各級公共就業(yè)服務(wù)機構“不打烊”，為外地員工提供不斷線(xiàn)的就業(yè)服務(wù)。組織開(kāi)展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等重點(diǎn)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，將節日期間留津就業(yè)或求職的外來(lái)務(wù)工人員作為重點(diǎn)服務(wù)對象，提供精準化人崗對接服務(wù)。

7、 職工在節日期間加班的，可享受什么補助？

答：企業(yè)應合理安排春節期間在崗工作職工節后休息休假。對企業(yè)安排員工在法定節假日加班的，要依法支付加班工資；對企業(yè)安排員工在休息日加班的，要依法安排補休或支付加班工資。

8、 職工如何保障自身合法權益？

答：全市人社部門(mén)將深入開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)，加大隱患排查和執法檢查力度，確保職工按時(shí)足額拿到工資，安心過(guò)節。對于節日期間職工合法權益受到侵害的，可通過(guò)舉報投訴、調解仲裁等方式，維護勞動(dòng)者自身合法權益。

一次性穩定就業(yè)補貼經(jīng)辦規程

一、 補貼對象

向外省市戶(hù)籍員工發(fā)放“留崗紅包”的各類(lèi)企業(yè)。

二、 申請條件

（一）從《支持企業(yè)外地員工春節期間留津穩定就業(yè)若干措施》印發(fā)之日起，至2021年2月28日止，期間申請補貼涉及的外省市戶(hù)籍員工未離開(kāi)天津；

（二）企業(yè)依法為申請補貼涉及的外省市戶(hù)籍員工連續繳納2021年1月、2月的基本養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育五項社會(huì )保險費；

（三）企業(yè)已向留津的外省市戶(hù)籍員工足額發(fā)放“留崗紅包”。

三、 申請材料

（一）《一次性穩定就業(yè)補貼申報表》；

（二）《企業(yè)外省市戶(hù)籍員工留津過(guò)節承諾書(shū)》（附《在津過(guò)節外省市戶(hù)籍員工“留崗紅包”發(fā)放名冊》）；

（三）“留崗紅包”發(fā)放憑證（需員工本人簽名確認）。

四、 辦理流程

（一）符合條件的企業(yè)，于2021年3月1日至4月30日期間，在遵守疫情防控要求的前提下，持相關(guān)申請材料，向經(jīng)營(yíng)地所在區人社局提出申請。勞務(wù)派遣機構可按照實(shí)際用工企業(yè)分別進(jìn)行申請，相關(guān)申請材料應與實(shí)際用工企業(yè)共同蓋章確認；

（二）區人社局對相關(guān)材料進(jìn)行審核，并通過(guò)金保二期系統核實(shí)企業(yè)留津過(guò)節外省市戶(hù)籍員工的參保繳費情況；

（三）經(jīng)審核符合條件的，區人社局向社會(huì )公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，及時(shí)將補貼資金撥付企業(yè)。

五、 監督檢查

市、區人社局將通過(guò)大數據比對、信息共享、電話(huà)抽查等方式，對補貼發(fā)放情況進(jìn)行抽查檢查。對提供虛假材料、冒領(lǐng)補貼的，一經(jīng)發(fā)現，及時(shí)追回，并追究相關(guān)責任。