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為貫徹落實(shí)《安徽省勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)方案》，維護勞動(dòng)者合法權益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，2021年3月6日下午，遠創(chuàng )人力資源集團旗下智才培訓學(xué)校在集團總部舉辦了“和諧同行”勞動(dòng)用工大講堂第二期公益性講座，來(lái)自全市各類(lèi)企業(yè)的人力資源管理人員共計130余人參加培訓。

本期講座主要圍繞信息時(shí)代背景下的人力資源風(fēng)險防范主題，由安徽省人社廳法律顧問(wèn)、安徽天禾律師事務(wù)所孟超主任擔任講師，從“用人單位當今十類(lèi)最容易敗訴的案件種類(lèi)”、“招聘方式的確定以及招聘簡(jiǎn)章的作用”、“個(gè)性化勞動(dòng)合同的必要性及制定技巧”、“勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區別”、“小時(shí)工”在人事管理中的正確運用、“勞動(dòng)合同爭議典型案例”等方面深入探析企業(yè)在招聘錄用階段遇到的問(wèn)題及解決策略。

未來(lái)，智才職業(yè)學(xué)校將不斷深入開(kāi)展和諧同行勞動(dòng)用工大講堂，更好地宣傳和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護勞動(dòng)者合法權益，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展和社會(huì )和諧穩定。

培訓中心供稿