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就工資代發(fā)公司的理解而言，我們可以說(shuō)是一個(gè)為企業(yè)單位員工代發(fā)勞動(dòng)薪酬的專(zhuān)業(yè)第三方代理機構。像有些公司可能并沒(méi)有專(zhuān)業(yè)財務(wù)管理人員，或者說(shuō)是想要精簡(jiǎn)內部結構等等，都會(huì )選擇將工資外包給一些第三方代發(fā)機構處理，這也是一個(gè)很常見(jiàn)的做法。

企業(yè)選擇工資代發(fā)的優(yōu)勢體現在以下幾方面：

1、降低稅收，合理減稅

2、降低用工風(fēng)險，減少勞動(dòng)糾紛，有利于規避或防范其他勞動(dòng)保護方面的風(fēng)險。

3、減少公司運營(yíng)成本

4、節約人力

5、促進(jìn)員工關(guān)系

6、人事管理便捷專(zhuān)業(yè)

7、有利于降低培訓成本

8、有利于降低招聘成本

9、有利于增強用人單位的用人靈活性和勞動(dòng)法律保護對其制約的解縛性

服務(wù)的主要特點(diǎn)：

品質(zhì)保證 — 根據客戶(hù)的要求，量身定制計算模型和工資報表模板

客戶(hù)化定制—根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略及業(yè)務(wù)特點(diǎn)確定薪酬結構及水平

精確高效 — 用計算機專(zhuān)業(yè)軟件計算和管理薪酬系統

數據保密 — 軟硬件、網(wǎng)絡(luò )、備份和管理制度全方位確保工資數據嚴格保密

工資保密 – 委托給第三方代為發(fā)放工資，企業(yè)最小限度的知曉員工工資

遠創(chuàng )人力集團目前可提供全國中小微企業(yè)薪資代發(fā)，社保代繳等一站式人力資源服務(wù)，歡迎咨詢(xún)！