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一般來(lái)說(shuō)，合肥人力資源外包公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)包含人力資源服務(wù)、人事外包、崗位外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等，并不僅僅只提供狹義上的人力資源外包服務(wù)。勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣其實(shí)都屬于人力資源的一部分，也是一種很省心的人事管理辦法。
　　那么對于合肥人力資源外包公司來(lái)說(shuō)，又有哪些服務(wù)流程呢？一般來(lái)說(shuō)，合肥人力資源外包公司的服務(wù)流程主要如下：
　　1、業(yè)務(wù)咨詢(xún)
　　初步了解雙方的意向，確認彼此的資質(zhì)，交換各自公司的基本情況并詳細說(shuō)明相關(guān)事宜。
　　2、分析考察
　　根據企業(yè)提出的一些具體要求，對實(shí)際工作內容、工作環(huán)境、工作崗位進(jìn)行了解和實(shí)地考察。
　　3、提出方案
　　根據了解掌握的情況和企業(yè)的要求(包括原有的各項規章制度)，制定出一套比較成熟的《服務(wù)外包方案》，提交給相關(guān)企業(yè)審核。
　　4、洽談方案
　　雙方約定時(shí)間地點(diǎn)，對《服務(wù)外包方案》進(jìn)行認真的研究協(xié)商，在合法合規的前提下進(jìn)行修改，完善《服務(wù)外包方案》。
　　5、簽訂合同
　　明確各自的權利，義務(wù)，責任，依據相關(guān)法律法規，簽訂《服務(wù)外包合同》。
　　6、實(shí)施服務(wù)
　　嚴格執行《服務(wù)外包合同》的相關(guān)條款及各項規定，依照《服務(wù)外包方案》任務(wù)為企業(yè)提供服務(wù)。
　　隨著(zhù)勞動(dòng)力成本的不斷增加，企業(yè)對于人力資源也更加重視，企業(yè)為了進(jìn)一步減少人力成本、管理成本和降低勞動(dòng)風(fēng)險，選擇更加合適的勞務(wù)關(guān)系。
　　關(guān)于“合肥人力資源公司”的相關(guān)內容就是以上這些，有相關(guān)需求的可以聯(lián)系我們，遠創(chuàng )人力集團很樂(lè )意為您服務(wù)。