Common sense of social security
2021-04-25 閱讀次數: 506
如何選擇一家正規又專(zhuān)業(yè)的人力資源公司:
1、 看外包公司的實(shí)力。
企業(yè)全方位的觀(guān)察。詳細的觀(guān)察備選勞務(wù)服務(wù)外包公司的一切。實(shí)力、行業(yè)評價(jià)、經(jīng)營(yíng)時(shí)間等,在選擇外包公司我們通過(guò)貨比三家?! ?
2、主動(dòng)去詢(xún)問(wèn)外包公司的情況。
我們可以準備幾個(gè)問(wèn)題,去詢(xún)問(wèn)我們備選的勞務(wù)服務(wù)外包公司,每個(gè)外包公司肯定都會(huì )有不同的回答,我們就是從這些回答中得到我們想要了解的東西。問(wèn)的步驟里問(wèn)什么很重要,要很清楚的知道自己想搞清楚的是什么,是這家外包公司的服務(wù),還是這些勞務(wù)外包公司能做那些。
3. 根據你的具體需求選擇,你是做績(jì)效薪酬項目還是戰略、規劃項目,可以上備選咨詢(xún)公司網(wǎng)站或從聽(tīng)工作人員介紹專(zhuān)長(cháng)是哪塊;
4、做事有條理,處事不驚:
正規的勞務(wù)外包公司會(huì )為企業(yè)服務(wù)作為首要原則,具體表現在受理客戶(hù)要求之前,會(huì )先派專(zhuān)門(mén)的工作人員與公司的領(lǐng)導進(jìn)行全面的溝通,爭取在最短時(shí)間內明確客戶(hù)的要點(diǎn)所在,此舉會(huì )獲得客戶(hù)的信賴(lài)和認可,避免因溝通不暢而導致不必要的麻煩。
5、綜合性公司和專(zhuān)業(yè)性公司:
建議不管是人力資源咨詢(xún)還是其他的咨詢(xún),是選擇專(zhuān)注于這個(gè)領(lǐng)域咨詢(xún)的機構,相對來(lái)說(shuō)資源更充足;
6、服務(wù)經(jīng)驗是否豐富:
正規專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)外包公司不僅僅會(huì )為企業(yè)輸送相關(guān)的人才,它們還會(huì )根據企業(yè)的具體要求和情況針對性的提供外包服務(wù),并且會(huì )根據企業(yè)的用工情況,建議企業(yè)那些事務(wù)需要外包,那些業(yè)務(wù)就留給企業(yè)自己完成。并不會(huì )所有事物都一手包辦。
7、 看師資力量,顧問(wèn)是在企業(yè)有過(guò)中高層從業(yè)經(jīng)驗的,更了解當前企業(yè)實(shí)際狀況。
遠創(chuàng )人力集團公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括代發(fā)工資、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、社保代繳、靈活用工等,同時(shí)提供人力資源戰略規劃、招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬管理設計、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢(xún)服務(wù),服務(wù)全國城市300+,是您的首選。