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由于派遣用工涉及的是勞務(wù)派遣公司、實(shí)際用工單位和勞動(dòng)者三方之間的法律關(guān)系。那么勞務(wù)公司對派遣工有什么責任呢，勞務(wù)派遣公司又有什么法定責任呢？下面是由遠創(chuàng )人力集團小編整理出來(lái)關(guān)于勞務(wù)派遣公司責任承擔，希望能幫助到大家。
　　一、勞務(wù)派遣公司責任承擔。
　　負責派遣員工《勞動(dòng)合同》的簽訂及管理。
　　1、勞務(wù)派遣公司負責派遣員工各項社會(huì )保險的參保、繳費及增減維護。
　　2、勞務(wù)派遣公司負責派遣員工工資的發(fā)放（或委托用人單位代發(fā)）及個(gè)人所得稅的計繳。
　　3、勞務(wù)派遣公司負責派遣員工工傷事故的處理及待遇的申領(lǐng)。
　　4、勞務(wù)派遣公司負責派遣員工生育、失業(yè)保險及醫療待遇相關(guān)手續的辦理。
　　5、勞務(wù)派遣公司負責派遣員工個(gè)人檔案的建立及管理。
　　6、勞務(wù)派遣公司負責派遣員工入職、離職手續的辦理。
　　7、勞務(wù)派遣公司負責各項社會(huì )保險關(guān)系、人事檔案關(guān)系的建立、轉移。
　　8、勞務(wù)派遣公司負責勞務(wù)爭議的處理。
　　9、勞務(wù)派遣公司負責向用人單位提供勞動(dòng)保障法律法規政策咨詢(xún)及相關(guān)新出臺政策的提供告知。
　　二、勞務(wù)派遣公司有哪些法定責任？
　　1、勞務(wù)派遣公司必須與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，如未執行，發(fā)生爭議，勞動(dòng)保障行政部門(mén)則按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數處以罰款
　　2、勞務(wù)派遣公司不得以任何形式收取抵押金、保證金及其他費用，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可對違反規定的單位處以罰款。
　　3、勞務(wù)派遣公司應為員工繳納社會(huì )保險，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可對違反規定的單位給予行政處分，逾期不繳的按日加收欠繳金額的滯納金。
　　勞動(dòng)派遣是指由勞務(wù)派遣公司與派遣工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣公司與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間。
　　以上，是小編對“勞務(wù)派遣公司需要承擔哪些責任”這一問(wèn)題的一些簡(jiǎn)單介紹，希望本篇文章對各位有所幫助。感謝閱讀！選擇勞務(wù)派遣公司可以找遠創(chuàng )人力集團，您可以留下您的聯(lián)系方式，還有專(zhuān)業(yè)工作人員與您聯(lián)系。