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企業(yè)在日益壯大的發(fā)展過(guò)程中，工作越來(lái)越多，對于人力資源方面的問(wèn)題，也越來(lái)越突出，部分企業(yè)采用勞務(wù)外包來(lái)解決這些問(wèn)題。

有效的外包可以節省資金規避風(fēng)險，是做品牌公司的必經(jīng)之路。

勞務(wù)外包的幫助（優(yōu)勢）：

1. 降低用工成本，提高投資回報率

2. 提高員工的敬業(yè)度，留住優(yōu)秀員工

3.幫助企業(yè)規避用工風(fēng)險

（訂單不穩、用工風(fēng)險、政策風(fēng)險）

4.幫助企業(yè)實(shí)現靈活用工

5. 合規的專(zhuān)業(yè)知識

6.幫助企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險

7.幫助企業(yè)簡(jiǎn)化流程

8.幫助企業(yè)提高效率

9.幫助企業(yè)提升利潤

10、打造更好的人力資源管理體驗。

11、節省時(shí)間和資源，專(zhuān)注于發(fā)展核心業(yè)務(wù)

12、為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做好準備。

勞務(wù)外包可以幫企業(yè)解決哪些問(wèn)題呢？

　一、人員編制問(wèn)題。

　二、勞動(dòng)爭議問(wèn)題。

三、工資總額問(wèn)題。

遠創(chuàng )人力集團外包可為客戶(hù)提供全面、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)外包服務(wù)，幫助客戶(hù)把非核心崗位或業(yè)務(wù)流程分離出去，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人員管理以及規范化的操作流程，簡(jiǎn)化客戶(hù)的用工程序，減少人員管理的成本；以先進(jìn)的IT技術(shù)和系統支持，降低企業(yè)的用工風(fēng)險、提升企業(yè)管理效率，讓客戶(hù)從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，將精力投入到更有價(jià)值的核心業(yè)務(wù)中。