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企業(yè)選擇勞務(wù)外包服務(wù)，可以為企業(yè)帶來(lái)更高的靈活性、可擴展性和企業(yè)盈利能力。那么，如何選擇一家優(yōu)透的勞務(wù)外包公司呢？

選擇優(yōu)秀的勞務(wù)外包公司的技巧主要包括以下幾個(gè)方面：

1、行業(yè)口碑

勞務(wù)外包服務(wù)都是面對員工的，如果員工意見(jiàn)挺大，那HR在公司肯定會(huì )為難。所以，在選擇勞務(wù)外包公司時(shí)，可以考察下外包公司的服務(wù)口碑，例如通過(guò)同行、HR圈子打聽(tīng);通過(guò)百度搜索查找。

2、服務(wù)過(guò)哪些客戶(hù)

服務(wù)過(guò)的客戶(hù)案例從一個(gè)側面反映這家外包公司的服務(wù)能力，客戶(hù)案例是需要積累的，特別是行業(yè)標桿客戶(hù)，對外包公司的服務(wù)質(zhì)量要求高，如果一家外包公司能服務(wù)好眾多知名客戶(hù)，我們可以判斷這家外包公司的服務(wù)能力不會(huì )太差，可以放心合作。

3、分公司網(wǎng)點(diǎn)

對于跨地區經(jīng)營(yíng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，外包公司的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)能否近距離為客戶(hù)的分支機構提供服務(wù)是很重要的。

4、人事外包公司的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量

查看人事外包公司是否具備的專(zhuān)業(yè)程度，以及企業(yè)所能提供的服務(wù)質(zhì)量標準，看企業(yè)能否持續不斷地及時(shí)處理各種沖突，財務(wù)狀況等都要做詳細的了解。

5、人事外包公司的服務(wù)能力

選擇人事外包公司時(shí)，要看這家公司是否有能力幫助企業(yè)完成這些外包內容，如果人事外包公司能力不足，企業(yè)把事務(wù)外包給他們做都沒(méi)有意義。先讓外包商提供一份嚴密細致的解決方案。

企業(yè)選擇勞務(wù)外包公司的目的就是希望通過(guò)外包公司專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，幫助企業(yè)解決人事相關(guān)事務(wù)，所以在選擇外包公司時(shí)，一定要多了解幾家，然后做些詳細的研究和對比，找到適合企業(yè)的。

遠創(chuàng )人力集團經(jīng)營(yíng)十余年外包派遣行業(yè)，資質(zhì)齊全，手續完備。服務(wù)客戶(hù)萬(wàn)余家，合作客戶(hù)穩定，90%客戶(hù)都有轉介紹。