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勞務(wù)公司接受各類(lèi)用人單位或個(gè)人委托，提供人力資源服務(wù)，現在有很多企業(yè)單位都面臨招人難的問(wèn)題，那么勞務(wù)公司能解決企業(yè)招聘難題嗎?下面我們一起來(lái)看看。
　　勞務(wù)公司
　　一家正規的勞務(wù)公司會(huì )幫用工企業(yè)單位提供人事工作方面的法律、法規和政策規定的咨詢(xún)服務(wù)，幫助委托單位解決人事工作中的問(wèn)題。具體如下：
　　勞務(wù)派遣公司在人才招聘方面更是專(zhuān)業(yè)的，遠創(chuàng )人力會(huì )根據委托企業(yè)工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報名、考核。素質(zhì)測評工作，提出初選名單。根據單位的特殊需求，招聘引進(jìn)人才。而且幫企業(yè)招人的時(shí)候還會(huì )對人才進(jìn)行培訓，這對于企業(yè)或者是求業(yè)者來(lái)說(shuō)不為是一件好事，既幫企業(yè)找到了相關(guān)的人才，又幫人才進(jìn)行了一個(gè)技能的提升。
　　勞務(wù)公司接受用人單位委托，承擔專(zhuān)業(yè)性的人事事務(wù)管理工作，企業(yè)與簽訂人事代理合同，為企業(yè)辦理社會(huì )保險、托管檔案等日常行政事務(wù)。借助公司建立企業(yè)規范化管理，使企業(yè)行為更具效率。既省心又省力。
　　一些新成立的企業(yè)它們沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的社保專(zhuān)員來(lái)負責員工的社保辦理工作，這時(shí)勞務(wù)公司就能起到一個(gè)很好的作用，企業(yè)把員工社保外包給公司來(lái)完成。以后員工的社保辦理、社保報銷(xiāo)、社保待遇申領(lǐng)等工作就由勞務(wù)公司來(lái)完成了。
　　遠創(chuàng )人力可以幫助用工企業(yè)提供人力資源服務(wù)供應，當中包括有勞務(wù)派遣服務(wù)、代理招聘、人事代理、勞務(wù)外包，人力資源外包，崗位外包等一系列人力資源服務(wù)，是一家靠譜的勞務(wù)公司。