Common sense of social security
2021-06-08 閱讀次數: 585
相信大家對于勞務(wù)外包這個(gè)詞不是特別的陌生,因為現在許多企業(yè)工廠(chǎng)都選擇勞務(wù)外包,畢竟很多公司工廠(chǎng)企業(yè),都是有hr,有人事,為什么還要選擇勞務(wù)外包呢?
1、費用較低,如果你是一個(gè)10人以?xún)鹊男」?,請一個(gè)人事月薪5000元,但是10個(gè)人的人事外包費總計不到1000元。
2、方式靈活。暑假工,兼職工,臨時(shí)工,小時(shí)工,這些不穩定的工種全部可以外包出去給人力公司管理。
3、轉移風(fēng)險。對于工廠(chǎng),物流等行業(yè)來(lái)說(shuō),基層員工的工作是存在一定的工傷危險的,把合同關(guān)系外包出來(lái),企業(yè)只要負責管理員工就好了,用工風(fēng)險由人力資源公司承擔,我們有非常專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)。
4、降低季節性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險。
5、生產(chǎn)型工廠(chǎng)尤其適合,整體降低用工成本,方便省事。
考慮到勞務(wù)外包的專(zhuān)業(yè)性極強,因此企業(yè)在選擇外包公司的時(shí)候,需要認真考察勞務(wù)外包公司的資質(zhì),通常來(lái)說(shuō),企業(yè)的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)水平非常重要,因此,勞務(wù)外包公司一定要選擇正規、靠譜的人力資源機構,遠創(chuàng )人力集團歡迎您的咨詢(xún)!