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代發(fā)工資是勞務(wù)派遣公司基礎的業(yè)務(wù)之一，就是對企業(yè)提供員工信息，由勞務(wù)派遣公司公司制作工資表，并通過(guò)銀行打卡或是直接發(fā)現金到員工手上。也會(huì )有企業(yè)對于這樣的方式不放心，覺(jué)得這樣不怎么靠譜，那么到底找勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資靠譜嗎？

要找正規合法的公司進(jìn)行合作，這樣不僅關(guān)系到企業(yè)資金的安全性，同時(shí)也關(guān)系到員工信息的保密新，在選擇合作的時(shí)候一定要謹慎選擇，了解人力資源公司是否資質(zhì)齊全，比如說(shuō)基本的營(yíng)業(yè)執照、人力資源許可證等等這些基本證件要齊全，還有具體財務(wù)能力。

那么，當考核一家代發(fā)公司是否合格的時(shí)候，有哪些標準呢？來(lái)看一下！

第一點(diǎn)就是上文提到的資質(zhì)問(wèn)題。代發(fā)公司須具備正規的營(yíng)業(yè)執照、勞務(wù)派遣資質(zhì)及人力資源服務(wù)許可，三證缺一不可。

第二，服務(wù)標準。工資代發(fā)涉及到工資、個(gè)稅乃至社保等內容，能否提供合規服務(wù)，能否保證公司及員工個(gè)人信息不泄露是衡量服務(wù)標準的關(guān)鍵。

第三，是否能提供正規發(fā)票。隨著(zhù)金三系統的并網(wǎng)，監察部門(mén)對企業(yè)的工資、個(gè)稅、社保等申報數字有嚴格考核。對勞務(wù)服務(wù)費用的發(fā)票也有嚴格考核，市場(chǎng)上一些非正規公司沒(méi)有發(fā)票和提供其他發(fā)票的情況將帶來(lái)法務(wù)風(fēng)險。

代發(fā)工資還是可靠的，所以找勞務(wù)公司，一定要選擇，正規、專(zhuān)業(yè)、信譽(yù)好的公司。遠創(chuàng )人力集團代發(fā)工資，您的風(fēng)險由我們來(lái)承擔!