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2021-07-13 閱讀次數: 6545
因工作需要,合肥東部新中心建設投資有限公司招聘工作人員8名?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、用人單位基本情況
合肥東部新中心建設投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)東投公司)成立于2019年9月,由瑤海區國資與合肥城改集團共同出資組建的國有企業(yè),辦公地址位于:合肥市瑤海區裕溪路441號。公司主要職能:承擔合肥東部新中心范圍內的政府性基礎設施及配套、基礎產(chǎn)業(yè)及功能性公益項目的代建管理、投資、融資、市場(chǎng)化項目建設、運營(yíng)、管理、環(huán)境治理、人才公寓、保障性住房開(kāi)發(fā)建設等。
二、招聘原則
堅持面向社會(huì ),公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位
共招8人,其中工程類(lèi)5人,綜合類(lèi)2人,招商運營(yíng)類(lèi)1人,具體信息詳見(jiàn)附件1。
四、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感,身心健康,能適應較大的工作壓力;
(二)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調能力;
(三)組織紀律性強,無(wú)違法違紀行為;
(四)身體健康,具備適應崗位要求的身體條件,年齡35周歲及以下為“1985年7月21日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);
(五)崗位所需的其他條件;
崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2021年7月31日,足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。
(六)有下列情形之一的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及有關(guān)規定明確應當回避的崗位。
五、招聘程序
(一)個(gè)人報名
1、考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2021年7月21日9:00至2021年7月25日16:00截止,逾期不再辦理。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
(二)資格初審
1、報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至7月26日16:00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報考人員于7月28日16:00前通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規定繳納考試費用,逾期視為自動(dòng)放棄報考。
2、報名結束后,招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位,因比例不足而被取消崗位的報考者,如符合其他崗位條件,可在繳費結束后改報其他崗位,改報時(shí)間為2021年7月29日9:00-12:00,不參加改報的人員可在招考結束后申請退費。
3、完成網(wǎng)上繳費后,考生可于2021年8月5日至8月6日登陸遠創(chuàng )人才網(wǎng)下載、打印準考證(www.18jobs.com),并攜帶準考證和本人有效身份證原件按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目有:
崗位代碼210701、崗位代碼210702、崗位代碼210703,考試科目為《專(zhuān)業(yè)知識》內容主要為所報崗位應知應會(huì )專(zhuān)業(yè)知識等;
崗位代碼210704和崗位代碼210705,考試科目為《綜合知識》內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等;滿(mǎn)分100分,不指定參考資料。
筆試合成成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,近14天內有到過(guò)境外及國內高中風(fēng)險地區的考生,須持有距離考試之日7天內核酸檢測陰性證明,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(四)資格復審
依據筆試合成成績(jì),從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jì)相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
1、面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員應提供以下證件、材料:
(1)網(wǎng)上打印的報名表;
(2)本人有效居民身份證原件及復印件;
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;
(4)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;
(5)招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等和勞動(dòng)合同、社保繳納明細以及加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件。
若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū),被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。
2、凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規定證件材料的;
(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。
資格復審不合格的取消面試資格,所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試(合成)成績(jì)并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
3、資格復審合格的報考人員,現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
4、資格復審公告在遠創(chuàng )人才網(wǎng)發(fā)布。
(五)面試
1.考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。
2.面試由東投公司自行組織安排。采取半結構化面試的形式,面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
3.若實(shí)際參加面試人員少于崗位招聘數2倍,不能形成有效競爭的,參加面試考生的面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數方可進(jìn)入下一程序。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(六)總成績(jì)合成
筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5權重合成考試總成績(jì),總成績(jì)在遠創(chuàng )人才網(wǎng)公布。
(七)考察和體檢
根據報考人員的考試總成績(jì),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。
體檢由東投公司統一安排,體檢合格者,按照公司規定開(kāi)展試用考察,由公司對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察對其資格條件進(jìn)行復查,面試結束試用考察不合格者,取消聘用資格。
體檢環(huán)節中,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,在報考人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補??偝煽?jì)相同的,按照面試成績(jì)高低排序。
(八)公示
體檢、考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員在遠創(chuàng )人才網(wǎng)公示5天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的,報經(jīng)批準,取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的,從所招聘崗位考試人員中按上述規則遞補。
(九)聘用手續及待遇
公示期滿(mǎn)后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統一按照相關(guān)規定辦理聘用手續。聘用人員待遇執行公司薪酬標準,年薪不低于九萬(wàn)(含五險一金),待正式入職后予以核定。
六、其他
(一)筆試費用45元/科。
(二)咨詢(xún)電話(huà):0551—67102637。