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不久前，云南省昆明市頒布實(shí)施《昆明市工資支付條例》。

《昆明市工資支付條例》增加了工程建設領(lǐng)域實(shí)名制管理、工資保證金和保險保函等制度，明確了工程建設領(lǐng)域工資支付的責任主體，把治理欠薪長(cháng)效機制從政策層面上升到地方性法規，為根治欠薪提供了法律保障。

《昆明市工資支付條例》的一個(gè)突出亮點(diǎn)就是加大處罰力度，對惡意欠薪的用人單位執行更嚴的處罰標準，提高用人單位的違法成本。

同時(shí)，《昆明市工資支付條例》進(jìn)一步強化行政執法與刑事司法銜接工作，規定人社部門(mén)在辦理拖欠勞動(dòng)報酬案件或者勞動(dòng)爭議案件過(guò)程中，發(fā)現涉案人員有暴力抗拒執法、逃匿或者轉移、隱藏、銷(xiāo)毀證據等行為，應當及時(shí)通報公安機關(guān)，公安機關(guān)應當介入調查。涉嫌犯罪的，人社部門(mén)應當依法將其移交公安機關(guān)。