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為貫徹落實(shí)民兵建設“十四五”規劃有關(guān)要求，結合我縣國防動(dòng)員后備力量建設和工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，長(cháng)豐縣直屬機關(guān)事務(wù)管理中心委托遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘民兵專(zhuān)職教練兼駕駛員2名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試相結合的辦法。

二、招聘崗位及數量

三、招聘條件

1.退役軍人或民兵應急分隊隊員；

2.軍車(chē)駕駛經(jīng)驗；

3.政治立場(chǎng)堅定，熱愛(ài)國防事業(yè)，服從管理、聽(tīng)從指揮；

4.年齡30周歲及以下“1990年12月27日及以后出生”，身體健康，能夠適應部隊日常管理，參加部隊日常訓練及單位值班執勤；

5.招聘對象為國家承認學(xué)歷的已畢業(yè)高中及以上學(xué)歷；

6.在部隊服役期間曾擔任班長(cháng)、教導隊專(zhuān)職教練員，被師級以上單位評為軍事訓練標兵、優(yōu)秀四會(huì )教練員、多次參與執行或保障國防動(dòng)員演訓活動(dòng)的，同等條件下優(yōu)先；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.服從用人單位的工作安排。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現役軍人，在讀的全日制普通高校及未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生；

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）法律規定不得參加報考或聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

考生報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

(一)網(wǎng)上報名

此次報名，采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）。報考人員提交報名申請的統一時(shí)間為2021年12月27日9：00至2021年12月29日16：00，逾期不予辦理。

考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)進(jìn)行報名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報名考生信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至12月30日16:00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報考人員于12月31日16：00前通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

報名繳費結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例不低于1:2的方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

（三）筆試 

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

筆試科目為《理論知識》

《理論知識》內容包括軍事、國防常識、法律常識、時(shí)事政治等。

筆試結束后3天內，在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上公布筆試成績(jì)，按招聘計劃數1：5的比例（不足規定比例的按實(shí)際人數確定），依據筆試成績(jì)（此環(huán)節設置最低分數線(xiàn)50分），從高分到低分確定資格復審人員（入圍最后一名如有多名考生成績(jì)相同，則同時(shí)進(jìn)入資格復審），并在遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復審人員名單、資格復審時(shí)間和地點(diǎn)。

本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執行，筆試時(shí)間與其他信息再做相應調整，請持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)。

（四）資格復審

被確定為資格復審的人員，需在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件2份；

（2）駕駛證原件及復印件；

（3）軍車(chē)駕駛經(jīng)驗證明（曾持有軍車(chē)駕駛證或軍車(chē)駕駛檔案記錄材料）；

（4）學(xué)歷證書(shū)原件及復印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份)；

（5）1寸白底彩色照片2張；

（6）遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）打印的報名表；

（7）退伍軍人證原件及復印件。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費手續，并發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

（1）采用結構化面試，滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

（2）為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

（3）若面試人員低于招聘計劃數形不成競爭，參加面試考生的面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公告。

(六)確定初選人員

（1）筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5權重合成計算考試總成績(jì)，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jì)相同的，分別按面試成績(jì)、筆試成績(jì)從高分到低分依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節人員名單通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。 

(七)體檢和考察

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現成績(jì)并列，按確定初選人員的規則執行)。

（1）擬聘人員的體檢、考察工作由遠創(chuàng )人力集團統一組織實(shí)施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起3個(gè)工作日內，向招聘單位主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

（2）初選人員須按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按 《關(guān)于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生廳<關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知>》（合人社秘[2013]371號）規定執行。

（3）政審工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

（4）初選人員需提供本人所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，如需我司提供介紹信，可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。

（八）聘用

（1）體檢和考察合格人員在遠創(chuàng )人才網(wǎng)公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。公示期為3天。

（2）對公示無(wú)異議人員，委托遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司派遣到相關(guān)單位工作。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

五、管理與待遇

(一)本次招聘的工作人員由用人單位委托遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司與聘用人員簽訂合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險。

(二)招聘人員經(jīng)費依據崗位職責核定，每人每年不低于6萬(wàn)元(包含社會(huì )保險和服務(wù)費）。加班、出差補助等其他福利待遇于年度績(jì)效考核后給予發(fā)放。

六、疫情防控須知

(一)疫情期間，請參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”以供查驗，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內有國(境)外或國內中高風(fēng)險地區、高風(fēng)險場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復審及考試。

(三)結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來(lái)資格復審，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內考生應按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險區域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

(五)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生合成成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

(六)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，本次招聘收取筆試費45元/科，面試費80元/人。 

(七)請考生在整個(gè)招考過(guò)程中保持手機通訊暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的，責任自負。

(八)咨詢(xún)電話(huà):0551—67102637/13033087751

咨詢(xún)時(shí)間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

(九)查詢(xún)網(wǎng)站：

遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

 

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遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2021年12月23日