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企業(yè)根據自身在生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)際情況，把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節或是生產(chǎn)線(xiàn)外包出來(lái)，由勞務(wù)公司負責組織人員按計劃和指標進(jìn)行生產(chǎn)。

勞務(wù)外包是降低企業(yè)用工風(fēng)險的最好方法

一、降低工傷事故的賠償風(fēng)險。

一些制造業(yè)，對于這些大型企業(yè)來(lái)說(shuō)工傷事故賠償發(fā)生率高而且賠償額度大，這已經(jīng)成為了阻礙企業(yè)正常運營(yíng)的重要瓶頸。而勞務(wù)外包之所以可以降低成本就是因為它可以減少工傷事故的概率繼而降低賠償成本。

二、降低連帶責任的風(fēng)險。

勞務(wù)外包是適用合同法的，它不像勞務(wù)派遣用工，如果在派遣過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題，用工企業(yè)也會(huì )受到連帶責任。而勞務(wù)外包就沒(méi)有這個(gè)煩惱，企業(yè)也無(wú)需在擔憂(yōu)官司糾纏，可以用大量的時(shí)間來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)和發(fā)展。

三、降低勞動(dòng)糾紛風(fēng)險。

企業(yè)把業(yè)務(wù)外包給第三方人力資源公司來(lái)完成，由他們負責員工招聘，合同簽訂，工資發(fā)放等事務(wù)，所以在勞務(wù)外包的過(guò)程發(fā)生勞動(dòng)糾紛也是由承包公司負責解決，與企業(yè)無(wú)關(guān)，這樣企業(yè)就可以降低勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險。

遠創(chuàng )人力資源集團是一家專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)外包公司，為企業(yè)提供多元化的用工服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工難題，致力于把人力資源變的更簡(jiǎn)單。