国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

勞務(wù)外包適用于哪些工作方式?新勞動(dòng)合同法規矩勞務(wù)派遣用工不得超過(guò)企業(yè)正式工的10%，但是企業(yè)用工成本的提升導致很多企業(yè)都選擇勞務(wù)外包，不僅省心還能省錢(qián)，是企業(yè)用人的不二方法。那么是不是所有的企業(yè)都適應勞務(wù)外包模式？其實(shí)不然，我們一起看看哪些企業(yè)崗位更適合勞務(wù)外包呢？

企業(yè)經(jīng)過(guò)勞務(wù)外包能處理用工數量方針限制，滿(mǎn)足企業(yè)編制缺少的需求。經(jīng)過(guò)勞務(wù)外包能夠減輕企業(yè)運行中存在的危險，像員工保險、福利待遇、薪資發(fā)放、工作統籌等等，就光人事服務(wù)這塊就減少企業(yè)很多的成本和精力，所以更合適企業(yè)用工。尤其企業(yè)在淡旺季的時(shí)候，人員的靈活性是企業(yè)很頭疼的問(wèn)題，旺季的時(shí)候為了完成訂單量，很多企業(yè)都會(huì )大量招聘很多工人，但是旺季結束，這些工人的去留是個(gè)很大的問(wèn)題，所以靈活使用勞務(wù)派遣方式，完美解決企業(yè)以上出現的用工問(wèn)題。

崗位（勞務(wù)）外包適用崗位

1、行政前臺、文秘類(lèi)崗位

2、促銷(xiāo)崗位外包

3、數據錄入崗位外包

4、大堂服務(wù)崗位外包

5、后勤服務(wù)支撐崗位

6、物業(yè)保潔項目

7、單位食堂項目

8、其他非核心崗位外包

勞務(wù)外包對于企業(yè)的優(yōu)勢：

1、通過(guò)勞務(wù)外包能夠減輕企業(yè)管理風(fēng)險，用工風(fēng)險完全轉移，更適合企業(yè)用工。

2、企業(yè)通過(guò)外包勞務(wù)能解決勞務(wù)派遣用工數量政策限制，滿(mǎn)足企業(yè)編制不足的需求。

3、企業(yè)使用勞務(wù)外包能讓企業(yè)靈活用工，滿(mǎn)足企業(yè)季節性用人需求，提高企業(yè)人才競爭能力。

4、企業(yè)使用外包勞務(wù)后，把一些繁瑣的工作外包出去，能夠最低程度降低企業(yè)綜合成本。