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一是“1+1”保障服務(wù)。建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調度保障機制，實(shí)行“全方位、全過(guò)程、全天候”的復工復產(chǎn)調度保障工作信息日報制；依托就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員“一對一”主動(dòng)對接轄區內重點(diǎn)企業(yè)，多種方式開(kāi)展企業(yè)底數和企業(yè)用工調查，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工狀況，動(dòng)態(tài)更新企業(yè)用工需求臺賬；制定“一企一策”靶向幫扶方案，宣傳人社政策，做好就業(yè)服務(wù)。目前已服務(wù)重點(diǎn)用工企業(yè)、“四上”企業(yè)、“五類(lèi)”企業(yè)、領(lǐng)導掛點(diǎn)企業(yè)269家。

二是“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗服務(wù)。密切跟蹤疫情對就業(yè)形勢的影響，加強與本地重點(diǎn)用工企業(yè)信息對接，收集轄區企業(yè)員工返穗需求，通過(guò)租用專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列的方式，提供“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”有序返崗服務(wù)，做好人員信息比對核定、安全防護、到站接送等工作，讓返崗人員切實(shí)感受“番禺溫度”。 現已組織35批次專(zhuān)車(chē)接來(lái)863名返崗異地務(wù)工人員（其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力315人）。

三是“云招聘”線(xiàn)上服務(wù)。疫情防控期間暫緩舉辦各類(lèi)現場(chǎng)招聘活動(dòng)，著(zhù)力開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)，做好線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)有效對接。發(fā)揮“番禺就業(yè)自主招聘市場(chǎng)”作用，依托網(wǎng)站及微信公眾號，大力推廣“不見(jiàn)面”面試，著(zhù)力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)絡(luò )招聘不停歇”線(xiàn)上“春風(fēng)行動(dòng)”，讓企業(yè)和務(wù)工人員足不出戶(hù)即可實(shí)現“招人有路、求職無(wú)憂(yōu)”。節后共舉辦線(xiàn)上招聘活動(dòng)26場(chǎng)（其中重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )3場(chǎng)），在線(xiàn)招聘企業(yè)1707家，在線(xiàn)發(fā)布崗位38515個(gè)，投遞簡(jiǎn)歷8429人次，初步達成意向340人。