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12月22日，由遠創(chuàng )人力資源集團培訓中心主辦的《離職法律風(fēng)險管理118問(wèn)》公開(kāi)培訓課在集團培訓中心成功舉辦。來(lái)自全省各大企業(yè)的領(lǐng)導及HR近一百多人匯聚一堂，共同學(xué)習、共同探討。

本次公開(kāi)培訓課由安徽昊華HR法律服務(wù)中心魏建民律師根據自身從業(yè)至今辦理大量典型勞動(dòng)案件的豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗以及對HR法律風(fēng)險管理的深入研究，分別從不辭而別是否為自動(dòng)離職、辭職后發(fā)現自己懷孕能否撤銷(xiāo)、試用期約定服務(wù)期、無(wú)民事行為能力人提出的辭職是否有效、過(guò)錯解除條件能否進(jìn)行約定、試用期定性考核還是定量考核等幾個(gè)方面依次展開(kāi)分享。最后采取互動(dòng)的方式讓大家暢所欲言，加深對知識點(diǎn)的融會(huì )貫通。

課后，學(xué)員們都給予“實(shí)用、實(shí)效、實(shí)在”的高評價(jià)，集團今后也會(huì )更加努力，給更多的學(xué)員提供學(xué)習機會(huì )和鍛煉平臺，為各大企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才。