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為了更好的實(shí)施人才管理，提高工作效率，拓展工作思路。2018年3月30日，廣西遠創(chuàng )人力公司招聘管理專(zhuān)家莫老師為博益地產(chǎn)集團人力資源部、項目部負責人開(kāi)展了企業(yè)人才招聘培訓講座活動(dòng)。

本次學(xué)習的主要內容：招聘為公司帶來(lái)的競爭優(yōu)勢、招聘流程、招聘易陷入的誤區、面試選才的方法、專(zhuān)業(yè)的結構化面試技巧、怎樣區分事實(shí)及謊言、面試的目標及維八、控制面試過(guò)程技巧、選才應注意的相關(guān)問(wèn)題等的學(xué)習。如何招聘，通過(guò)何種途徑招聘。 怎樣在眾多人才精英中招到自己所需要的人才，挽留人才，以及如何激勵以人才引進(jìn)人才的方式，面試前后的注意事項都是人力資源部要學(xué)習的。

通過(guò)這次培訓學(xué)習，我們都受益匪淺。大家不僅提高了對各自崗位的認知能力和操作能力，而且拓寬了現場(chǎng)精益管理的思路，尤其在招聘方式上，受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了新的方法。我們將揚長(cháng)補短，次序改進(jìn)，以舉辦此提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)穩定健康可持續發(fā)展。