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熱烈祝賀江西遠創(chuàng )、金豚網(wǎng)成功舉辦首屆江西HRO2O俱樂(lè )論壇

2017-12-12 閱讀次數: 4154

2017年12月3日遠創(chuàng )人力、金豚網(wǎng)聯(lián)合舉辦首屆江西HRO2O俱樂(lè )論壇,主題為:《“洞見(jiàn)”“共融”江西人力資源O2O俱樂(lè )部首屆高峰論壇》。該活動(dòng)在江西省南昌市贛江賓館三號樓2樓會(huì )議大廳當天下午14點(diǎn)準時(shí)開(kāi)幕。下午活動(dòng)結束還為參會(huì )人員和嘉賓專(zhuān)家準備了晚宴,整個(gè)活動(dòng)非常完滿(mǎn)。

  本次活動(dòng)由江西人力資源020俱樂(lè )部、遠創(chuàng )人力、金豚網(wǎng)聯(lián)合發(fā)起。

  主辦單位:江西人力資源020俱樂(lè )部

  承辦單位:江西金豚在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )科技有限公司

  協(xié)辦單位:江西遠創(chuàng )人力資源有限公司、江西源體科技有限公司

  贊助單位:藍凌軟件江西分公司、美的地產(chǎn)江西公司·悅江府項目

活動(dòng)中深入介紹了一下江西HR O2O CLUB的宗旨和目的,旨在打造一個(gè)良好的江西HR生態(tài)圈。隨后由李茂榮博士(教育學(xué)博士,南昌大學(xué)公共管理學(xué)院公共管理學(xué)系教師,主要從事人力資源開(kāi)發(fā)與培訓、工作場(chǎng)所學(xué)習理論、專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展以及管理與領(lǐng)導力開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域的理論與實(shí)踐研究。在國內權威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文若干篇,主持或參與多項國家和省部級重大課題。)分享課題《HR的心智模式與行動(dòng)邏輯:像CEO一樣思考和醫生一樣工作》?,F場(chǎng)反響巨大。

  (嘉賓沙發(fā)論壇)

活動(dòng)下半程的沙發(fā)論壇中,參會(huì )人員就人力資源管理中所遇到的問(wèn)題和困惑向幾位現場(chǎng)專(zhuān)家提問(wèn)和交流?,F場(chǎng)氣氛此起彼伏,參會(huì )人員紛紛表示受益匪淺。

互聯(lián)網(wǎng)+,O2O,新常態(tài),新生態(tài),結構性改革……新概念、新名詞層出不窮,中國經(jīng)濟也面臨著(zhù)前所未有的不確定性。在快速變遷的競爭中,中國產(chǎn)業(yè)面臨著(zhù)極大的調整與升級,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也更加激烈,而人才就成為企業(yè)最重要的資產(chǎn)!誰(shuí)擁有人才,誰(shuí)能有效的運用人力資源的戰略思維及管理,誰(shuí)就會(huì )在競爭的環(huán)境中贏(yíng)得這場(chǎng)戰爭,因此人力資源管理已成為所有管理人員必備的戰略思維。

本屆論壇活動(dòng)組委會(huì )表示要感謝各位到場(chǎng)的忠實(shí)伙伴,感謝一直關(guān)注我們的伙伴,感謝組委會(huì )所有工作人員!

本次活動(dòng)媒體支持單位--江西遠創(chuàng )人力簡(jiǎn)介:

江西遠創(chuàng )人力資源管理有限公司”隸屬遠創(chuàng )人力集團(MTC)旗下省級公司,專(zhuān)業(yè)提供全國社保代理、公積金代理、勞務(wù)派遣、人事外包、網(wǎng)絡(luò )招聘、獵頭、員工旅游、補充福利等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)在短短的一年時(shí)間內服務(wù)已覆蓋江西省內11個(gè)地市。