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記者從南通市住房公積金管理中心獲悉，從7月1日起，市區住房公積金繳存基數將進(jìn)行調整。
　　
　　據了解，此次調整的對象范圍包括國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體等（以下統稱(chēng)單位）及其在職職工。單位在職職工是指由單位支付工資的各類(lèi)人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以?xún)龋┑仍驎何垂ぷ?，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門(mén)認定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工，不包括已離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗人員。
　　
　　??新的住房公積金繳存基數將按職工本人2017年度月平均工資收入（工資總額）核定。根據國家統計局統制字（1990）1號文件規定，職工工資總額由計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資，計六部分構成。各單位和職工的繳存月工資基數最低不低于南通市勞動(dòng)和社會(huì )保障局公布的最低月工資標準；最高不超過(guò)南通市統計局公布的市區2017年度職工月平均工資的3倍。
　　
　　在住房公積金繳存比例方面，單位（含按企業(yè)化管理的自收自支的事業(yè)單位）仍為單位和職工各8%~12%，在8%~12%幅度內未達到上限的，可繼續上調至12%。