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結合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，廬陽(yáng)區政務(wù)服務(wù)中心2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員3名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

1.堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

2.堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位要求及數量

三、招考條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅定，思想覺(jué)悟高；

2.遵紀守法，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，熱愛(ài)本職工作；

3.“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1991年6月24日及以后出生”

4.作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好；

5.形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調能力強；熟悉電腦操作，能熟練掌握OFFICE辦公軟件，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀律，熱愛(ài)服務(wù)事業(yè)；

6.品行端正，身體健康，體態(tài)勻稱(chēng)，具有正常履行崗位職責的身體條件；

7.無(wú)紋身、無(wú)傳染?。ò最?lèi)、乙類(lèi)疾?。?/span>。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養人員；

2.存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀正在接受立案調查人員；

3.受黨紀、政紀處罰且在影響期內人員；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.參加邪教及非法組織的人員；

6.不能全脫產(chǎn)參與工作，難以履行工作職責的人員；

7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

（一）網(wǎng)上報名

考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2022年6月24日9:00—2022年6月28日16:00，逾期不再辦理。報名時(shí)考生按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其面試、聘用資格。

（二）資格初審

1.考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至2022年6月29日16:00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于2022年6月30日16:00前通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)按規定繳納面試費用（80元），逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但未參加面試應聘者，費用不做退回。

2.完成網(wǎng)上繳費后，考生于2022年7月1日10:00至2022年7月2日23:59前從遠創(chuàng )人才網(wǎng)下載、打印面試通知書(shū)，按面試通知書(shū)上規定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證原件參加面試。

3.本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執行，面試時(shí)間與其他信息再做相應調整，請持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)。

（三）第一輪面試

1.具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準。

2.資格初審合格的考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加第一輪面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，面試費不做退回。

3.第一輪面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)公布面試成績(jì)(計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位)。

4.第一輪面試結束后5個(gè)工作日內在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上公布成績(jì)。從高分到低分按1:5比例確定進(jìn)入第二輪面試人員。最后一名如有多名考生面試成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入第二輪面試環(huán)節。

5.招聘計劃數與招聘崗位繳費人數低于1:10比例，則取消第一輪面試環(huán)節，按實(shí)際繳費人數進(jìn)入第二輪面試。

（四）第二輪面試

1.第二輪面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)遠創(chuàng )人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

2.第二輪面試采用半結構化面試形式，滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)公布面試成績(jì)(計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位)。

（五）綜合成績(jì)　

綜合成績(jì)?yōu)榈诙喢嬖嚦煽?jì)，保留至小數點(diǎn)后兩位，綜合成績(jì)在遠創(chuàng )人才網(wǎng)公布。根據招聘計劃數和報考人員考試綜合成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢人員，若出現綜合成績(jì)并列的，按普通話(huà)證書(shū)等級、相關(guān)工作經(jīng)驗年限從高到低依次確定。

（六）資格復審

初選人員在體檢和考察前應進(jìn)行資格復審。需在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內攜帶以下材料：

（1）本人簡(jiǎn)歷1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復印件2份；

（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件2份（2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料、畢業(yè)生就業(yè)推薦表辦理資格復審）；

（5）學(xué)士學(xué)位證書(shū)2份；

（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份；

（7）崗位優(yōu)先條件原件及復印件1份（普通話(huà)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗等）。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明；持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格復審不合格或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，取消其面試成績(jì)，按第二輪面試成績(jì)從高分到低分等額遞補（若出現綜合成績(jì)相同，按普通話(huà)證書(shū)等級、相關(guān)工作經(jīng)驗年限從高到低依次確定。）。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站(www.18jobs.com)公告為準。

（七）體檢和政審 

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，按要求在指定的體檢機構統一進(jìn)行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格，體檢費用自理。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。（若出現綜合成績(jì)相同，按普通話(huà)證書(shū)等級、相關(guān)工作經(jīng)驗年限從高到低依次確定。）。

初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

（八）公示

體檢和政審合格人員，在遠創(chuàng )人才網(wǎng)公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招考的錄用人員。

五、管理及待遇

（一）錄用人員與遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續；不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

（二）招聘人員經(jīng)費依據崗位職責核定，基本工資+績(jì)效工資?；竟べY標準為5萬(wàn)元/年/人(含五險一金及綜合管理費)，績(jì)效工資按照考核結果發(fā)放。如有不同，另行通知。

（三）如聘用人員為應屆生，辦理入職手續時(shí)需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，如未能在規定時(shí)間內提供，視為不符合錄用條件，不予錄用。

（四）錄用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

六、疫情防控須知

（一）疫情期間，請進(jìn)入筆試、面試及資格審查環(huán)節的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“14天內通信大數據行程卡“綠碼”且無(wú)“*””、“48小時(shí)核酸檢測陰性報告”以供查驗，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

（二）考試前14天內有國(境)外或國內中高風(fēng)險地區、高風(fēng)險場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。

（三）結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來(lái)資格審查，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

（四）考試前14天內考生應按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險區域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他

（一）應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

（二）資格審查資料原件當場(chǎng)返還，復印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

（四）應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

（五）建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

（六）應聘人員須保持通訊暢通，規定時(shí)間內未按要求參加招考有關(guān)程序的，視為放棄應聘資格。

（七）根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,面試費80元/人。 

（八）咨詢(xún)電話(huà)：

遠創(chuàng )人力：0551—67102637/13033087751

咨詢(xún)時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

（九）查詢(xún)網(wǎng)站：

遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

立即報名

遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2022年6月21日