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湖北始終把穩就業(yè)擺在首要位置，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，落實(shí)落細穩就業(yè)舉措，今年1－5月城鎮新增就業(yè)35.21萬(wàn)人，完成全年目標的50.3%；5月份調查失業(yè)率控制在5.5%，就業(yè)局勢總體穩定。

堅持政策驅動(dòng)，強化就業(yè)創(chuàng )業(yè)“硬支撐”。及時(shí)創(chuàng )新完善政策，支持保障就業(yè)創(chuàng )業(yè)。一是優(yōu)化援企穩崗擴就業(yè)政策。第一時(shí)間出臺10條措施，加大特困行業(yè)穩崗支持力度，推行“免”申請、“簡(jiǎn)”辦理、“快”兌現，加速政策落地。截至6月14日，全省養老、失業(yè)、工傷三項保險緩繳5.6億元，惠及企業(yè)3796家（次）。全省穩崗返還總金額6.3億元，惠及企業(yè)4.1萬(wàn)家。二是升級高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。實(shí)施“才聚荊楚”工程20條，對高校畢業(yè)生直接憑畢業(yè)證落戶(hù)，給予租房和生活補貼，到中小微企業(yè)就業(yè)的給予一次性吸納就業(yè)補貼，對初次創(chuàng )業(yè)的給予創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼等，鼓勵更多高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng )業(yè)。今年以來(lái)全省已落實(shí)吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)補貼307萬(wàn)元。三是強化創(chuàng )業(yè)擔保貸款支持政策。大力推廣政府主導、銀行參與、線(xiàn)上擔保、線(xiàn)上放貸的“1300”電子化審批模式（1分鐘申請、3分鐘審核、人工0干預、群眾0跑腿），提高貸款額度最高到500萬(wàn)元。近兩年創(chuàng )業(yè)擔保貸款連續突破百億元，遠超疫情前的40億元左右。今年1—5月全省共發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款33550筆，發(fā)放金額78.3億元，其中小微企業(yè)發(fā)放496筆，發(fā)放額16.5億元，均創(chuàng )歷史同期最高。

堅持品牌帶動(dòng)，激發(fā)就業(yè)創(chuàng )業(yè)“內動(dòng)力”。大力培塑品牌，以品牌促就業(yè)創(chuàng )業(yè)提質(zhì)增效。一是以創(chuàng )業(yè)賽事品牌增活力。連續舉辦“創(chuàng )業(yè)湖北”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽，分賽區分賽段舉辦“創(chuàng )立方”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽，協(xié)同開(kāi)展“軍創(chuàng )杯”“工友杯”“創(chuàng )青春”等各類(lèi)群體創(chuàng )業(yè)大賽，著(zhù)力構建多層次創(chuàng )業(yè)賽事體系。二是以返鄉創(chuàng )業(yè)品牌添動(dòng)力。出臺“我興楚鄉·創(chuàng )在湖北”新10條，延續獎補扶持政策，降低一次性創(chuàng )業(yè)補貼申領(lǐng)條件，掀起新一輪返鄉創(chuàng )業(yè)熱潮。三是以勞務(wù)品牌強實(shí)力。圍繞打造“促進(jìn)就業(yè)、返鄉創(chuàng )業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、招商引資、城市發(fā)展”5張名片，先后評選四批十大勞務(wù)品牌，建設重點(diǎn)勞務(wù)品牌資源庫，對獲評省級、國家級勞務(wù)品牌分別給予50萬(wàn)元、100萬(wàn)元獎補，助力提升就業(yè)質(zhì)量。四是以零工驛站品牌提效力。出臺零工驛站建設意見(jiàn)，引入人力資源機構專(zhuān)業(yè)管理，豐富驛站就業(yè)、維權等功能，開(kāi)發(fā)手機APP，提供24小時(shí)不打烊服務(wù)。目前全省已建成“零工驛站”190家，實(shí)現縣（市、區）全覆蓋，日均登記求職6000余人（次），日均提供就業(yè)信息1.3萬(wàn)條。

堅持服務(wù)促動(dòng)，搭建就業(yè)創(chuàng )業(yè)“直通車(chē)”。圍繞保市場(chǎng)主體穩定、助重點(diǎn)群體就業(yè)，靶向施策，精準服務(wù)。一是專(zhuān)場(chǎng)招聘提升就業(yè)匹配度。統籌疫情防控和求職需求，聚焦“小規模、多頻次、精匹配”，分區域、行業(yè)、人群開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘。2022年“春風(fēng)行動(dòng)暨保用工促就業(yè)行動(dòng)”期間，組織各類(lèi)招聘活動(dòng)3489場(chǎng)，幫助20萬(wàn)余勞動(dòng)者就近就地就業(yè)。二是專(zhuān)員服務(wù)提升用工有效度。建立用工服務(wù)專(zhuān)員制度，主動(dòng)梳理重點(diǎn)企業(yè)、重大項目用工需求，幫助874家重點(diǎn)企業(yè)招工11.7萬(wàn)人。三是智能對接提升幫扶精準度。實(shí)名幫扶8.2萬(wàn)名2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生，運用智能機器人“一對一”服務(wù)，去向落實(shí)率達90.2%。