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“根據新出臺的政策，我們可以享受到10萬(wàn)元的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊啟動(dòng)資金，這給我們創(chuàng )業(yè)者很大的幫助?！?近日，浙江邊江文化有限公司負責人邊江對前來(lái)進(jìn)行政策解讀的市人力社保局工作人員說(shuō)。

加大創(chuàng )業(yè)資金扶持力度、支持創(chuàng )業(yè)孵化園區建設、積極支持大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)……這些都是我市助企紓困穩就業(yè)的內容?！拔覀兘Y合自身職能發(fā)布了助企紓困穩就業(yè)16條政策措施，從落實(shí)社保費‘返、降、緩’政策、積極鼓勵企業(yè)擴大招工引才、持續促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、大力支持職業(yè)技能培訓、加大重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶和優(yōu)化企業(yè)服務(wù)機制等六方面，支持人才返崗創(chuàng )業(yè)，全力穩定市場(chǎng)主體促就業(yè)?！笔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負責人介紹。

在助力企業(yè)渡過(guò)難關(guān)過(guò)程中，我市加快實(shí)施失業(yè)保險穩崗返還、階段性降低失業(yè)保險費率、階段性緩繳企業(yè)社會(huì )保險費，對符合條件的困難企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)等實(shí)施階段性緩繳社會(huì )保險費至2022年底，其中特困行業(yè)工傷、失業(yè)保險緩繳期限最長(cháng)延至2023年3月。

緩解企業(yè)一定資金壓力的同時(shí)，我市加大企業(yè)招工引才支持力度，鼓勵企業(yè)加緊開(kāi)展職業(yè)技能培訓，對符合條件的新取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的技能人才，給予每人最高6000元的職業(yè)技能提升補貼。浙江華釔新材料科技有限公司人事部經(jīng)理慎紅英說(shuō)：“今年我們計劃對260余名員工分三期開(kāi)展職業(yè)技能培訓，根據政策，員工職業(yè)技能提升補貼可達到150萬(wàn)元，這既能提高員工積極性，又能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐?！?/span>

針對重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，我市全面落實(shí)人才新政4.0版，對來(lái)湖就業(yè)創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生，給予安家補貼、購房補貼、租房（生活）補貼、就業(yè)補貼、應聘補貼等系列政策扶持。其中專(zhuān)門(mén)免除今年來(lái)湖就業(yè)創(chuàng )業(yè)青年大學(xué)生在湖隔離費用。同時(shí)，發(fā)揮樂(lè )業(yè)湖州“共富班車(chē)”積極作用，全年開(kāi)發(fā)1萬(wàn)個(gè)綠色崗位和1000個(gè)愛(ài)心崗位，幫助重點(diǎn)群體實(shí)現高質(zhì)量就業(yè)，并對符合條件的失業(yè)人員發(fā)放最長(cháng)6個(gè)月的失業(yè)補助金。

“接下來(lái)，我們會(huì )認真貫徹落實(shí)省市關(guān)于經(jīng)濟穩進(jìn)提質(zhì)的各項決策部署，加快制定新的招工引才政策，鼓勵企事業(yè)單位投放更多就業(yè)崗位，扎實(shí)推進(jìn)人才企業(yè)‘頭雁’培育，全力優(yōu)化高校畢業(yè)生應聘補貼、‘南太湖精英計劃 ’企業(yè)信貸貼息等政策兌現流程，招引更多人才來(lái)湖創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)?！?市人力社保局相關(guān)負責人說(shuō)。