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聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，企業(yè)引進(jìn)高層次人才每年最高獎勵100萬(wàn)元；博士享15萬(wàn)元購房補貼、連續3年5000元/月生活補貼；名師名醫最高獎勵50萬(wàn)元……近日，濟南市鋼城區出臺《“汶源英才”工程20條政策措施》，開(kāi)展高層次人才攀登、青年人才集聚、技能人才拔尖、急需緊缺人才突破、高能級平臺提升、人才生態(tài)環(huán)境優(yōu)化六大行動(dòng)，大力實(shí)施人才強區戰略。

企業(yè)引才最高補貼100萬(wàn)元

鋼城區聚焦精品鋼、高端裝備制造、裝配式建筑等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和戰略性新興產(chǎn)業(yè)，突出“高精尖缺”導向，對新引進(jìn)或自主培養的頂尖人才和團隊，按“一事一議”原則給予綜合資助。自主申報入選市級及以上重點(diǎn)人才項目，該區進(jìn)行配套支持，創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才、創(chuàng )新類(lèi)人才分別按1：1和1：0.5疊加獎勵，最高可達200萬(wàn)元。

科技人才及留學(xué)人員創(chuàng )辦企業(yè)、參加省市“雙創(chuàng )”大賽等，注冊落地并到位資金的，擇優(yōu)給予10萬(wàn)-100萬(wàn)元的資金扶持，納入汶源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才管理，免費進(jìn)駐區科創(chuàng )中心辦公或連續3年給予辦公用房補貼。參加人才工程現場(chǎng)答辯、“雙創(chuàng )”大賽路演的，最高可領(lǐng)3000元的差旅補貼。

鼓勵重點(diǎn)企業(yè)引才，實(shí)質(zhì)性引進(jìn)、柔性引進(jìn)市級以上人才，從域外引進(jìn)新動(dòng)能高級工程師，推薦優(yōu)秀人才參加國家級、省級系列人才工程評審等，均給予補貼，同一家企業(yè)每年最高可補貼100萬(wàn)元。

在鋼城區新入站的全職博士后，每人每月8000元生活補貼，最長(cháng)領(lǐng)取24個(gè)月；出站后到鋼城區工作或者創(chuàng )業(yè)的，最高補貼40萬(wàn)元。

新到鋼城區企事業(yè)單位工作的全日制博士研究生，可連續3年領(lǐng)取5000元/月的補貼；已就業(yè)的博士研究生，課題經(jīng)費支持最高10萬(wàn)元。

畢業(yè)5年之內到鋼城區企業(yè)、醫院、學(xué)校、科研院所工作的全日制碩士研究生、“雙一流”高校本科生等，可連續3年領(lǐng)取2000元/月的補貼，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的再追加500元。

對于青年人才創(chuàng )業(yè)就業(yè)予以“真金白銀”獎勵扶持，每年評選出的汶源青年雙創(chuàng )之星、有突出貢獻的中青年專(zhuān)家，最高獎勵10萬(wàn)元；個(gè)人創(chuàng )業(yè)的提供最高20萬(wàn)元擔保貸款，小微企業(yè)最高300萬(wàn)元。畢業(yè)1年內到鋼城區求職的本科生及以上學(xué)歷者，發(fā)放一次性求職補貼1000元，并提供2-7天免費住宿等服務(wù)。同時(shí)，企業(yè)新引進(jìn)博士、招聘青年人才，可獲得最高20萬(wàn)元獎勵。

重金招募名師名醫名家

鋼城區實(shí)施急需緊缺人才突破行動(dòng)，鼓勵引進(jìn)專(zhuān)業(yè)型人才，引進(jìn)法律、金融、規劃、環(huán)保、人力資源、商貿物流等領(lǐng)域高級管理人才，重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)年收入40萬(wàn)元（稅前）以上且擔任企業(yè)中高層職務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理人員，簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，每個(gè)職位給予5萬(wàn)元補貼。

引進(jìn)教育專(zhuān)家、名師名校長(cháng)、學(xué)科帶頭人、市級以上模范教師，工作5年以上的，根據人才層次給予20萬(wàn)元-50萬(wàn)元生活補貼。引進(jìn)域外名醫（包括醫療衛生、科研、教學(xué)等領(lǐng)域），到鋼城區醫療機構工作，牽頭組建重點(diǎn)科室，工作3年以上的，根據人才層次給予10萬(wàn)元-40萬(wàn)元生活補貼。重點(diǎn)支持藝術(shù)名家工作室打造、文藝名家引進(jìn)、青年文藝人才培養等項目，最高支持資金20萬(wàn)元。

同時(shí)，建立企地人才交流平臺，山鋼集團離崗、內退人員中到區內企業(yè)就業(yè)并簽訂2年以上勞務(wù)（聘用）協(xié)議的高級工、技師、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才按月發(fā)放1年補貼。

鋼城區大力優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，新引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生，符合條件的分別兌現15萬(wàn)元、10萬(wàn)元購房補貼，博士生在鋼城區購房再補貼5萬(wàn)元；企業(yè)新引進(jìn)的“雙一流”建設高校、TOP200海外高校全日制本科生和正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，符合條件且在鋼城購房的，補貼10萬(wàn)元；普通高校全日制本科生購房補貼5萬(wàn)元。加強人才公寓建設，對濟南市分類(lèi)認定的A、B、C、D類(lèi)人才及全日制博士研究生，企業(yè)、醫療衛生機構、教育系統新就業(yè)的全日制碩士研究生、“雙一流”和TOP200高校全日制本科生，企業(yè)高級管理人才、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等急需緊缺人才，可免費入住3年；企業(yè)新引進(jìn)普通高校全日制本科生、大專(zhuān)畢業(yè)生、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等，可按優(yōu)惠政策入住。全日制本科畢業(yè)生及以上人員可同時(shí)享受生活補貼、人才公寓政策。