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2022-07-15 閱讀次數: 659
7月8日,在廣東省東莞市大朗鎮,銅仁籍的王德良趕到銀行,為3個(gè)孩子轉去了生活費,并對正讀大學(xué)的大女兒說(shuō):“娃兒,東莞上班待遇好,你們的生活、學(xué)習開(kāi)支不用愁啦!”
自2021年?yáng)|莞與銅仁結對開(kāi)展東西部協(xié)作以來(lái),兩地開(kāi)通勞務(wù)協(xié)作“直通車(chē)”,跑出了莞銅勞務(wù)協(xié)作“加速度”。截至2022年6月,通過(guò)東西部勞務(wù)協(xié)作,共有14024名銅仁農村勞動(dòng)力在東莞實(shí)現穩崗就業(yè)。2022年以來(lái),莞銅兩地共舉辦49場(chǎng)招聘,提供東莞就業(yè)崗位10萬(wàn)余個(gè)。
2022年6月,銅仁市人社局與東莞市人社局以“不裁員、少裁員,優(yōu)先轉崗安置和就地兜底保障”銅仁籍務(wù)工人員為主要內容,簽訂了《穩崗就業(yè)協(xié)議》。同時(shí),銅仁市人社局還主動(dòng)聯(lián)系蘇州市人社局,借助蘇州友好幫扶工作機制,參照東莞協(xié)議達成的8個(gè)方面合作事項,簽訂《蘇州·銅仁勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)(2022年—2025年)》,引導鼓勵蘇州企業(yè)優(yōu)先留用銅仁籍務(wù)工人員。