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6月27日，記者從西安住房公積金管理中心獲悉，根據相關(guān)規定，西安地區2018年度住房公積金繳存基數自7月1日起調整。月繳存基數不得高于2017年西安市城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的三倍（即19443元），不得低于上一年度的西安市最低工資標準。
　　
　　繳存基數不低于最低工資
　　
　　據悉，2018年度職工住房公積金繳存基數調整為職工本人2017年（自然年度）月平均工資，繳存基數每年核定一次，調整后的繳存基數自2018年7月起執行。按照國家統計局《關(guān)于工資總額組成的規定》規定，計算繳存基數的工資總額組成主要包括：計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
　　
　　2018年度住房公積金月繳存基數，不得高于2017年西安市城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的三倍（即19443元），不得低于上一年度的西安市最低工資標準。凡超過(guò)三倍的，一律予以規范調整，在上下限范圍內的據實(shí)計算。
　　
　　低于西安市最低工資標準的按下列最低工資標準計算：新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區1680元/月；長(cháng)安區、臨潼區、高陵區1580元/月；鄠邑區、周至縣1480元/月；藍田縣1380元/月。西咸新區分中心、西鐵分中心繳存單位參照西安市城六區最低工資標準執行。
　　
　　困難企業(yè)可申請緩繳
　　
　　西安住房公積金管理中心提醒，住房公積金繳存基數調整關(guān)系到職工的切身利益，各繳存單位應按政策規定中的工資總額足額為職工繳存公積金。該中心將做好各繳存單位、受委托銀行繳存基數調整工作的抽查與監督，維護繳存職工合法權益、為繳存單位提供便捷服務(wù)。
　　
　　對于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，經(jīng)職工代表大會(huì )或工會(huì )討論通過(guò)，可申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳。待企業(yè)經(jīng)濟效益好轉后，再提高繳存比例或恢復繳存并補繳其緩繳的住房公積金。