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2022-08-09 閱讀次數: 1975
新疆維吾爾自治區人力資源社會(huì )保障系統全力以赴做實(shí)做細高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)啟“131”就業(yè)服務(wù)模式,即年底前,至少為每名未就業(yè)畢業(yè)生提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓和就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )。
從7月1日起,自治區人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同教育廳,把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數據信息按生源地推送到各地州市、各縣市區人力資源社會(huì )保障部門(mén),有針對性開(kāi)展跟蹤服務(wù),使畢業(yè)生離校前與離校后的就業(yè)服務(wù)不斷線(xiàn)、工作不斷檔、責任不缺位。
其間,對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生等就業(yè)困難群體,建立本地困難畢業(yè)生臺賬,提供“一人一檔”“一人一策”精準服務(wù),年底前至少為每人提供3至5個(gè)針對性崗位信息,優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓和就業(yè)見(jiàn)習,想方設法幫助他們盡快就業(yè)創(chuàng )業(yè)。對通過(guò)市場(chǎng)渠道暫時(shí)難以實(shí)現就業(yè)的困難畢業(yè)生,各地可適量開(kāi)發(fā)臨時(shí)公益性崗位過(guò)渡性安置就業(yè)。
各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)將做好供需崗位對接工作,主動(dòng)對接各類(lèi)企業(yè),深入挖掘適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位,廣泛發(fā)布、精準推送,按規定落實(shí)好社會(huì )保險補貼、職業(yè)培訓補貼、中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)補貼等激勵政策,促進(jìn)企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)。