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今年來(lái)，達州市就業(yè)部門(mén)把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，堅持靠前服務(wù)、靶向施策、跟蹤托底，為高校畢業(yè)生提供“畢業(yè)前—畢業(yè)時(shí)—畢業(yè)后”全過(guò)程服務(wù)，指導和幫助高校畢業(yè)生理性擇業(yè)、積極就業(yè)。1—7月，開(kāi)展校園招聘活動(dòng)40余場(chǎng)，促進(jìn)3600余名高校畢業(yè)穩定就業(yè)。

畢業(yè)前“上門(mén)服務(wù)”。畢業(yè)前積極組織開(kāi)展“就業(yè)政策進(jìn)校園”宣講活動(dòng)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導活動(dòng)和“入園進(jìn)企”體驗活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放資料、集中宣講、現場(chǎng)體驗等方式，讓畢業(yè)生全方面了解達州的就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，引導大學(xué)生理性思考和科學(xué)規劃未來(lái)職業(yè)發(fā)展。上半年，發(fā)放宣傳資料8000余份，開(kāi)展職業(yè)指導1200余人；組織即將畢業(yè)的360名大學(xué)生進(jìn)園區企業(yè)開(kāi)展職業(yè)體驗。

畢業(yè)時(shí)“精準施策”。利用畢業(yè)生到公共就業(yè)人才服務(wù)機構辦理報到、檔案托管的有利時(shí)機，現場(chǎng)登記畢業(yè)生就業(yè)情況、求職意向、個(gè)人情況等信息，通過(guò)手機短信、微信群等渠道，“點(diǎn)對點(diǎn)”精確推送崗位信息、就業(yè)政策、求職技巧等內容。1—7月，辦理檔案托管服務(wù)1.1萬(wàn)余人，推薦就業(yè)8000余人。同時(shí)，為有創(chuàng )業(yè)和培訓意愿的畢業(yè)生，采取“學(xué)生填單、企業(yè)訂單、部門(mén)埋單”的培訓模式，為學(xué)員針對性制定教學(xué)計劃，幫助提升職業(yè)技能。1—7月，參加技能和創(chuàng )業(yè)培訓1083人，幫助23名畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)。

畢業(yè)后“托底就業(yè)”。為市場(chǎng)難以就業(yè)的畢業(yè)生量身打造一批高質(zhì)量見(jiàn)習崗位，動(dòng)員參加就業(yè)見(jiàn)習。見(jiàn)習結束后，鼓勵支持用人單位正式錄用見(jiàn)習大學(xué)生就地就業(yè)。目前，全市認定高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地230家，提供就業(yè)見(jiàn)習崗位1894個(gè)，吸納525名大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習。針對建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、城鄉低保家庭、殘疾、少數民族地區籍以及長(cháng)期失業(yè)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，建立專(zhuān)門(mén)工作臺賬，制定專(zhuān)項幫扶計劃，采取個(gè)性化職業(yè)介紹、就業(yè)見(jiàn)習、公益崗位安置等措施，實(shí)施“一對一”重點(diǎn)幫扶。1—7月，全市重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難畢業(yè)生5011人，為困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼751.65萬(wàn)元。