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今年以來(lái)，江西省吉安市聚焦工程建設領(lǐng)域拖欠農民工工資問(wèn)題，創(chuàng )新打造“吉薪即付”根治欠薪工作品牌。

堅持一體謀劃，繪好長(cháng)效閉環(huán)“行動(dòng)圖”。以大改革引領(lǐng)大發(fā)展，高點(diǎn)站位謀篇布局，構建市縣統一的“吉薪即付”長(cháng)效工作機制。一是系統化健全機制。堅持把根治欠薪作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，全面貫徹落實(shí)雙“一號工程”工作要求，聚焦工程建設領(lǐng)域拖欠農民工工資問(wèn)題，以“兩辦”名義出臺《吉安市關(guān)于進(jìn)一步強化源頭治欠推進(jìn)工程建設領(lǐng)域落實(shí)“吉薪即付”實(shí)施方案》，為保障改善民生、提升市域治理能力打下更加堅實(shí)基礎。二是精準化明確要求?！凹郊锤丁绷⒆阃七M(jìn)源頭治欠常態(tài)化運行，通過(guò)“五個(gè)應當”“六個(gè)落實(shí)”“六項機制”，對項目企業(yè)、屬地政府、行業(yè)主管部門(mén)及根治欠薪工作成員單位作了明確要求，構建了從源頭到過(guò)程，再到常態(tài)長(cháng)效的“一攬子”根治欠薪的源頭、監管、執法和治理體系，為實(shí)現工程建設領(lǐng)域農民工工資月清月結、全年清零注入了更強勁力量。三是精細化部署落實(shí)。第一時(shí)間召開(kāi)“吉薪即付”工作部署會(huì )，對全市推進(jìn)落實(shí)“吉薪即付”進(jìn)行周密安排。同時(shí)，以市根治辦名義下發(fā)《關(guān)于認真做好工程建設領(lǐng)域落實(shí)“吉薪即付”有關(guān)事項的通知》，要求各地各行業(yè)主管部門(mén)集中一個(gè)月時(shí)間規范建立“吉薪即付”工作臺賬，確保每個(gè)項目、每個(gè)行業(yè)、每個(gè)地方臺賬清晰、管理規范。并通過(guò)7張表格、5個(gè)模板的“一攬子”調度模式，確?！凹郊锤丁甭涞匾?jiàn)效。

堅持一體推進(jìn)，筑牢安全可靠“保障網(wǎng)”。用好用活調度推進(jìn)、隱患排查、督導指導等工作手段，構筑起安全可靠工資“保障網(wǎng)”。一是多頻調度。結合優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、省檢、市檢、“吉薪即付”臺賬建立等重點(diǎn)工作，實(shí)行每周調度、每月通報制度，有力推動(dòng)根治欠薪工作向好發(fā)展。截至9月，全市在建項目臺賬建立完成率、資金落實(shí)率、開(kāi)立專(zhuān)用賬戶(hù)率、繳存保證金率、總包代發(fā)率、全員簽訂勞動(dòng)合同率均為100%；全員參加工傷保險率97.12%、落實(shí)實(shí)名制率98.89%。二是全域摸排。嚴格按照上級要求并結合吉安實(shí)際，通過(guò)聯(lián)合相關(guān)單位，抽調工作人員，采取調閱資料、隨機抽查、調研座談等形式全域化摸排欠薪隱患，并指導推動(dòng)工作。今年以來(lái)，共對926家企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)用工大排查，依法依規對相關(guān)企業(yè)下達限期整改文書(shū)；抽調成員單位128人組成32個(gè)檢查組，對全市企業(yè)及在建項目開(kāi)展春季專(zhuān)項行動(dòng)，依法依規下達整改意見(jiàn)，督促問(wèn)題整改。三是多維督導。聚焦保障農民工工資支付工作，結合勞動(dòng)用工“大排查”、根治欠薪春季專(zhuān)項行動(dòng)、年度督查考核、“吉薪即付”調研督導等活動(dòng)，實(shí)現多層次、多輪次巡查檢查和督導指導，既檢查工作、發(fā)現問(wèn)題，也督促整改、推進(jìn)工作。

堅持一體整治，撐起“薪”滿(mǎn)意足“幸福傘”。始終堅持問(wèn)題導向和效果導向，持續強化執法整治，確保群眾獲得感幸福感更充足更可持續。一是嚴抓線(xiàn)索辦理。持續保障全國根治欠薪線(xiàn)索反映平臺、舉報投訴接待窗口、12333熱線(xiàn)電話(huà)等反映渠道暢通，在所有項目工地醒目位置制作并懸掛維權公示牌和宣傳橫幅，勞動(dòng)保障監察舉報投訴電話(huà)第一時(shí)間響應，群眾討薪訴求均得到及時(shí)妥善處置。二是細抓協(xié)同執法。充分發(fā)揮根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組及其辦公室牽頭協(xié)調作用，市、縣兩級根治辦和行業(yè)主管部門(mén)建立工作簡(jiǎn)報、通報、專(zhuān)報制度，對各地各成員單位履職情況、欠薪案件辦理情況、執法懲戒情況、信息報送情況等進(jìn)行通報；建立約談和會(huì )商制度，通過(guò)聯(lián)合約談欠薪企業(yè)，協(xié)同做好案件辦理，對疑難、復雜欠薪問(wèn)題，人社、公安、檢察、住建、信訪(fǎng)等責任部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)題會(huì )商、處置化解。三是緊抓案件處置。結合線(xiàn)上線(xiàn)下欠薪投訴線(xiàn)索及日常巡查執法，督促各地各部門(mén)嚴格落實(shí)根治欠薪各項制度，對查實(shí)的欠薪案件，依法依規予以懲處，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。