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搭建勞務(wù)“橋梁” 助力新市民成長(cháng)

2022-11-21 閱讀次數: 676

為促進(jìn)就業(yè)務(wù)工、增加群眾收入、緩解企業(yè)用工荒,建行重慶市分行在開(kāi)州區成功搭建“裕農通+農村勞務(wù)經(jīng)紀人”模式,立足城鄉融合,跨界整合資源,一舉盤(pán)活鄉村勞務(wù)資源,助力城市新市民成長(cháng)。

通過(guò)建行架構的這一“橋梁”,原本零散的、自發(fā)的、無(wú)序的村民就業(yè)務(wù)工,逐步顯現出統一派遣、高效對接、穩定就業(yè)的規范化特征。

裕農為民,聚力紓解就業(yè)痛點(diǎn)

就業(yè)是民生之本。為解決鄉村勞動(dòng)力外出務(wù)工不穩定,閑置勞動(dòng)力多的難題,建設銀行作為國有大型金融機構,秉承新金融理念,在鄉村開(kāi)展了一系列實(shí)踐探索活動(dòng),助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,助力解決鄉村就業(yè)問(wèn)題,協(xié)助鄉村就業(yè)群體順利成長(cháng)成為城鎮新市民群體。

培訓會(huì )現場(chǎng)(資料圖)。建行重慶市分行供圖

據統計,開(kāi)州區外出務(wù)工人數常年在60萬(wàn)人左右,且多為農村青壯力,由此引發(fā)空巢老人和留守兒童等社會(huì )問(wèn)題日益加劇。近幾年來(lái),由于就業(yè)人員主要集中在廣東、深圳、上海等城市,且就業(yè)范圍局限于餐飲服務(wù)、建筑等行業(yè),外出務(wù)工人員面臨的失業(yè)風(fēng)險增加,收入也在減少。結合當地實(shí)際情況,為紓解鄉村就業(yè)痛點(diǎn),建行重慶開(kāi)州支行一直在進(jìn)行積極思考與探索。

搭建“橋梁”,渠道暢通精準求職

隨著(zhù)國家相關(guān)戰略的有效實(shí)施,開(kāi)州當地政府對本地產(chǎn)業(yè)的不斷推動(dòng),地區經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)加速,本地也有了較大的工業(yè)園和產(chǎn)業(yè)園,涌現大量用工需求,本土城鎮化進(jìn)入高速發(fā)展的新時(shí)期。其中,開(kāi)州浦里新區初具規模,多業(yè)支撐格局正在形成,大量的就業(yè)崗位呈空缺態(tài)勢。臨江家居產(chǎn)業(yè)園形成上下游家居產(chǎn)業(yè)鏈條,需要大量技術(shù)務(wù)工人員。服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展,家政服務(wù)、餐飲服務(wù)也有巨大的就業(yè)空間。但由于招工企業(yè)缺乏有效的傳播信息渠道,部分從業(yè)者也缺乏工作技能,造成當地用工需求與就業(yè)需求無(wú)法有效對接,本地就業(yè)的資源未能有效融合。

經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,“裕農通”已成為建行服務(wù)鄉村振興的統一品牌和拳頭產(chǎn)品。為提升建行在縣域鄉村的服務(wù)能力,助力解決當前鄉村就業(yè)難問(wèn)題,助力城鎮新市民成長(cháng)。建行通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、信息收集和調查研究等方式,成功推出“裕農通+農村勞務(wù)經(jīng)紀人”共建模式。

隨著(zhù)開(kāi)州農村勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍的不斷壯大,推動(dòng)了農村勞動(dòng)力有秩化、組織化、規?;D移,實(shí)現高品質(zhì)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)工作,更有效地使農村勞動(dòng)力向高質(zhì)量的人力資源轉換。

該模式進(jìn)一步深化鄉村勞務(wù)經(jīng)紀人項目,除了深化勞務(wù)經(jīng)紀人的宣傳、組織、帶動(dòng)和信息傳遞作用,還通過(guò)有效融合企業(yè)發(fā)布招工信息、待業(yè)人員選擇崗位和獲取職業(yè)技能培訓三大功能,實(shí)現信息互通,知識共享,崗位透明的多元成效。

雙管齊下,強化人才培育機制

為有效推進(jìn)農村群眾就業(yè)轉移,建行“裕農通+農村勞務(wù)經(jīng)紀人”模式多措并舉,著(zhù)力提升人才素質(zhì):一是自2021年開(kāi)始,與開(kāi)州區就業(yè)局達成合作,通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下相結合的方式,就業(yè)局委托第三方培訓學(xué)校,對裕農通業(yè)主進(jìn)行勞務(wù)經(jīng)紀人培訓,培訓合格者將會(huì )得到勞務(wù)經(jīng)紀人證書(shū),以便于更專(zhuān)業(yè)有效地開(kāi)展經(jīng)紀人工作。二是通過(guò)裕農通服務(wù)點(diǎn),提供諸多職業(yè)技能和就業(yè)指導知識,幫忙就業(yè)者進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),拓寬就業(yè)道路。

今年夏季,因為正值禁漁期,不少在沿海地區就業(yè)的務(wù)工者選擇返鄉陪伴子女及老人,待開(kāi)海時(shí)節再返回外地。家住趙家鎮的勞務(wù)經(jīng)紀人陳代寬(裕農通業(yè)主)了解后,多次上門(mén)宣傳,并指導返鄉人員通過(guò)裕農通服務(wù)點(diǎn)學(xué)習烘焙技能,成功推薦5名務(wù)工人員在當地最大的糕點(diǎn)食品廠(chǎng)找到工作?!敖ㄐ泻蛣趧?wù)經(jīng)紀人幫助我們實(shí)現既能供養家庭,又能抽時(shí)間照顧家中老人和小孩的心愿,真的太感謝了!”,一名食品廠(chǎng)員工贊不絕口。

城鄉融合,創(chuàng )就鄉村勞務(wù)新氣象

“裕農通+勞務(wù)經(jīng)紀人”模式,將金融“活水”引入鄉間大地,又將勞動(dòng)力輸入到城市樓宇,助力鄉村振興,實(shí)現了城鄉資源的有效融合。

在日常工作中,分布在開(kāi)州區43個(gè)鄉鎮的112名裕農通業(yè)主,頻繁奔波于人社局的返鄉農民工聯(lián)系點(diǎn),仔細收集務(wù)工人員返鄉情況;接連召開(kāi)院壩會(huì )了解村民求職需求,宣傳服務(wù)政策;挨家挨戶(hù)地上門(mén)為村民提供崗位信息,宣傳就業(yè)服務(wù)政策。2021年春節期間,他們成功介紹152名外出務(wù)工人員返鄉就業(yè),為28家企業(yè)實(shí)現了勞務(wù)資源的精準對接。

秉持“裕農為民”的拳拳初心,建行重慶市分行將始終堅持以鄉村振興的骨干力量為支撐,聚焦社會(huì )痛點(diǎn)難點(diǎn),因地制宜、大膽創(chuàng )新,為實(shí)現城鄉資源有效融合,助力本土城鎮新市民發(fā)展貢獻建行力量。